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平成26年度雇用均等室における法施行状況
1 相談
件
合計 | 労働者 (パートタイム労働法は短時間労働者) |
事業主 | その他 | |
---|---|---|---|---|
男女雇用機会均等法 | 24,893 (21,418) |
12,504 (11,057) |
6,856 (5,930) |
5,533 (4,431) |
育児・介護休業法 | 52,796 (55,077) |
11,009 (10,430) |
30,309 (33,632) |
11,478 (11,015) |
パートタイム労働法 | 18,207 (4,646) |
1,572 (1,247) |
12,610 (2,066) |
4,025 (1,333) |
合計 | 95,896 (81,141) |
25,085 (22,734) |
49,775 (41,628) |
21,036 (16,779) |
注:( )内の数字は前年度
2 是正指導
件
是正指導 | 是正(注2) | |
---|---|---|
男女雇用機会均等法 | 13,253 (11,003) |
13,080 (10,961) |
育児・介護休業法 | 30,415 (34,730) |
31,257 (35,817) |
パートタイム労働法 | 21,980 (23,821) |
22,035 (23,799) |
合計 | 65,648 (69,554) |
66,372 (70,577) |
注1:( )内の数字は前年度
注2:平成26年度以前に是正指導を開始した事案に係る是正件数も含む
3 紛争解決の援助
(1) 都道府県労働局長による援助(申立受理件数)
件
男女雇用機会均等法 | 396 (502) |
---|---|
育児・介護休業法 | 240 (251) |
パートタイム労働法 | 2 (3) |
合計 | 638 (756) |
注:( )内の数字は前年度
(2) 調停(申請受理件数)
件
男女雇用機会均等法 | 68 (51) |
---|---|
育児・介護休業法 | 8 (8) |
パートタイム労働法 | 1 (0) |
合計 | 77 (59) |
注:( )内の数字は前年度
4 次世代法に基づく届出・認定状況 (注:年間の合計ではなく、3月末時点の数値です)
(1) 一般事業主行動計画届出状況
届出企業数 (社) | (届出率) | |
---|---|---|
301人以上企業 | 14,534 (14,580) |
(97.3%) (98.5%) |
101人以上 300人以下企業 |
31,498 (31,988) |
(97.8%) (98.4%) |
100人以下企業 | 20,049 (21,072) |
|
合計 | 66,081 (67,640) |
注:( )内の数字は前年度
(2) 認定状況
社
301人以上企業 | 1,395 (1,248) |
---|---|
101人以上 300人以下企業 |
507 (395) |
100人以下企業 | 236 (175) |
合計 | 2,138 (1,818) |
注:( )内の数字は前年度
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