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平成25年度雇用均等室における法施行状況
1 相談
件
合計 | 労働者 (パートタイム労働法は短時間労働者) |
事業主 | その他 | |
---|---|---|---|---|
男女雇用機会均等法 | 21,418 (20,677) |
11,057 (10,812) |
5,930 (5,701) |
4,431 (4,164) |
育児・介護休業法 | 55,077 (87,334) |
10,430 (10,350) |
33,632 (62,035) |
11,015 (14,949) |
パートタイム労働法 | 4,646 (7,485) |
1,247 (1,419) |
2,066 (3,685) |
1,333 (2,381) |
合計 | 81,141 (115,496) |
22,734 (22,581) |
41,628 (71,421) |
16,779 (21,494) |
注:( )内の数字は前年度
2 是正指導
件
是正指導 | 是正(注2) | |
---|---|---|
男女雇用機会均等法 | 11,003 (7,696) |
10,961 (7,844) |
育児・介護休業法 | 34,730 (39,117) |
35,817 (39,497) |
パートタイム労働法 | 23,821 (20,696) |
23,799 (20,906) |
合計 | 69,554 (67,509) |
70,577 (68,247) |
注1:( )内の数字は前年度
注2:平成25年度以前に是正指導を開始した事案に係る是正件数も含む
3 紛争解決の援助
(1) 都道府県労働局長による援助(申立受理件数)
件
男女雇用機会均等法 | 502 (504) |
---|---|
育児・介護休業法 | 251 (226) |
パートタイム労働法 | 3 (4) |
合計 | 756 (734) |
注:( )内の数字は前年度
(2) 調停(申請受理件数)
件
男女雇用機会均等法 | 51 (63) |
---|---|
育児・介護休業法 | 8 (16) |
パートタイム労働法 | 0 (0) |
合計 | 59 (79) |
注:( )内の数字は前年度
4 次世代法に基づく届出・認定状況 (注:年間の合計ではなく、3月末時点の数値です)
(1) 一般事業主行動計画届出状況
届出企業数 (社) | (届出率) | |
---|---|---|
301人以上企業 | 14,580 (14,529) |
(98.5%) (98.4%) |
101人以上 300人以下企業 |
31,988 (32,109) |
(98.4%) (97.7%) |
100人以下企業 | 21,072 (23,695) |
|
合計 | 67,640 (70,333) |
注:( )内の数字は前年度
(2) 認定状況
社
301人以上企業 | 1,248 (1,101) |
---|---|
101人以上 300人以下企業 |
395 (232) |
100人以下企業 | 175 (138) |
合計 | 1,818 (1,471) |
注:( )内の数字は前年度
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