平成２２年度雇用均等室における法施行状況（１〜３月）（速報値）
１ 相談
件
| |
合計 |
労働者
（パートタイム労働法は
短時間労働者） |
事業主 |
その他 |
| 男女雇用機会均等法 |
5,581 |
3,039 |
1,411 |
1,131 |
| 育児・介護休業法 |
21,451 |
2,640 |
15,607 |
3,204 |
| パートタイム労働法 |
1,472 |
388 |
781 |
303 |
| 合計 |
28,504 |
6,067 |
17,799 |
4,638 |
２ 是正指導
件
| 男女雇用機会均等法 |
1,802 |
| 育児・介護休業法 |
7,325 |
| パートタイム労働法 |
6,173 |
| 合計 |
15,300 |
３ 紛争解決の援助
[１] 都道府県労働局長による援助（申立受理件数）
件
| 男女雇用機会均等法 |
140 |
| 育児・介護休業法 |
80 |
| パートタイム労働法 |
2 |
| 合計 |
222 |
[２] 調停（申請受理件数）
件
| 男女雇用機会均等法 |
21 |
| 育児・介護休業法 |
5 |
| パートタイム労働法 |
0 |
| 合計 |
26 |
４ 次世代法に基づく届出・認定状況 (注：１〜３月の合計ではなく、３月末時点の数値です）
[１] 一般事業主行動計画届出状況
| 301人以上企業 |
13,673 |
(95.4%) |
101人以上
300人以下企業 |
20,677 |
(60.7%) |
| 100人以下企業 |
24,394 |
|
| 合計 |
58,744 |
|
[２] 認定状況
社
| 301人以上企業 |
853 |
101人以上
300人以下企業 |
107 |
| 100人以下企業 |
55 |
| 合計 |
1,015 |
