平成22年度新人看護職員研修事業の事例集について
保健師助産師看護師法及び看護師等人材確保の促進に関する法律において、新たに看護業務に従事する看護職員の臨床研修等が平成22年4月より努力義務化されました。これを受けて、新人看護職員研修を着実に推進することを目指し、平成22年度予算において新人看護職員研修事業を実施しました。
この度、事業の取り組み事例を収集し、事例集として取りまとめましたので、各都道府県並びに各医療施設等においては、事例集を参照の上、より一層の新人看護職員研修の充実にご活用下さい。
この度、事業の取り組み事例を収集し、事例集として取りまとめましたので、各都道府県並びに各医療施設等においては、事例集を参照の上、より一層の新人看護職員研修の充実にご活用下さい。
<事例集>
本事例集は、各事業ごとに事例を一覧表にまとめています。また、各事例の詳細なプログラム等についてもまとめてお示ししています。●新人看護職員研修事業(21例)・・・(1)、(2)、別紙
青森県:青森県立中央病院 | 鳥取県:鳥取赤十字病院 |
岩手県:岩手県立中央病院 | 岡山県:佐藤病院 |
宮城県:仙台赤十字病院 | 山口県:宇部記念病院 |
山形県:公立置賜総合病院 | 徳島県:徳島赤十字病院 |
東京都:イムス記念病院 | 佐賀県:佐賀大学医学部附属病院 |
神奈川県:東海大学医学部附属病院 | 長崎県:済生会長崎病院 |
富山県:南砺市民病院 | 大分県:別府医療センター |
福井県:市立敦賀病院 | 宮崎県:宮崎大学医学部附属病院 |
愛知県:大同病院 | 延岡クリニック |
大阪府:島田病院 | 沖縄県:医療法人おもと会 大浜第一病院 |
●医療機関受入研修事業(14例)・・・(1)、(2)、別紙
北海道:旭川医科大学病院 | 島根県:独立行政法人国立病院機構 |
青森県:財団法人黎明郷 | 浜田医療センター |
弘前脳卒中センター | 岡山県:岡山労災病院 |
東京都:社会医療法人社団健生会 | 広島県:市立広島市民病院 |
立川相互病院 | 市立三次中央病院 |
神奈川県:聖マリアンナ | 高知県:高知大学医学部附属病院 |
医科大学病院 | 佐賀県:済生会唐津病院 |
富山県:富山労災病院 | 長崎県:佐世保共済病院 |
大阪府:市立岸和田市民病院 | 沖縄県:社会医療法人 浦添総合病院 |
●多施設合同研修事業(13例)・・・(1)、(2)、別紙
秋田県 茨城県 栃木県 埼玉県 千葉県 長野県 静岡県 |
三重県 京都府 兵庫県 奈良県 島根県 広島県 |
●研修責任者研修事業(10例)・・・(1)、(2)、別紙
福島県 群馬県 石川県 山梨県 岐阜県 和歌山県 |
愛媛県 高知県 福岡県 熊本県 |
●新人看護職員研修推進事業(5例)・・・(1)、(2)
茨城県 三重県 京都府 香川県 鹿児島県 |