第12表　主要要求事項別労働争議件数

第12表　主要要求事項別労働争議件数

主要要求事項	平成10年		平成11年		平成12年
主要要求事項	平成10年		平成11年				対前年差
	件	％	件	％	件	％	件	％
総争議件数	1,164	[100.0]	1,102	[100.0]	958	[100.0]	-144	(-13.1)
組合保障及び労働協約	169	[ 14.5]	180	[ 16.3]	167	[ 17.4]	-13	(-7.2)
組合保障及び組合活動	144	[ 12.4]	152	[ 13.8]	134	[ 14.0]	-18	(-11.8)
労働協約の締結、改訂及び効力	31	[ 2.7]	34	[ 3.1]	40	[ 4.2]	6	( 17.6)
賃金及び手当	671	[ 57.6]	632	[ 57.4]	578	[ 60.3]	-54	(-8.5)
賃金増額	392	[ 33.7]	385	[ 34.9]	310	[ 32.4]	-75	(-19.5)
臨時給与金	278	[ 23.9]	212	[ 19.2]	224	[ 23.4]	12	( 5.7)
退職手当	36	[ 3.1]	38	[ 3.4]	42	[ 4.4]	4	( 10.5)
その他の賃金及び手当	100	[ 8.6]	106	[ 9.6]	112	[ 11.7]	6	( 5.7)
賃金以外の労働条件	148	[ 12.7]	94	[ 8.5]	109	[ 11.4]	15	( 16.0)
労働時間の変更	40	[ 3.4]	12	[ 1.1]	7	[ 0.7]	-5	(-41.7)
休日・休暇	20	[ 1.7]	7	[ 0.6]	14	[ 1.5]	7	(100.0)
福利厚生・年金	6	[ 0.5]	5	[ 0.5]	25	[ 2.6]	20	(400.0)
その他の労働条件	83	[ 7.1]	72	[ 6.5]	65	[ 6.8]	-7	(-9.7)
経営及び人事	295	[ 25.3]	302	[ 27.4]	250	[ 26.1]	-52	(-17.2)
解雇反対・被解雇者の復職	176	[ 15.1]	208	[ 18.9]	147	[ 15.3]	-61	(-29.3)
事業の休廃止・合理化	45	[ 3.9]	23	[ 2.1]	32	[ 3.3]	9	( 39.1)
定年制	9	[ 0.8]	5	[ 0.5]	10	[ 1.0]	5	(100.0)
配置転換	39	[ 3.4]	31	[ 2.8]	28	[ 2.9]	-3	(-9.7)
その他の経営及び人事	35	[ 3.0]	40	[ 3.6]	39	[ 4.1]	-1	(-2.5)
その他	130	[ 11.2]	63	[ 5.7]	50	[ 5.2]	-13	(-20.6)

(注)	１	１労働争議につき労働者側から提出された要求のうち、主なもの２つまでを主要要求事項として取り上げているため、主要要求事項の計と総争議件数とは必ずしも一致しない。
	２	「組合保障及び労働協約」、「賃金及び手当」等の各区分の件数は、２つの主要要求事項が同一の区分内にある労働争議は１件として計上しているので、各区分の事項の合計とは必ずしも一致しない。
	３	[　]内は総争議件数に対する主要要求事項別争議件数の割合(％)である。