ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働政策全般 > 月例労働経済報告 > 平成24年12月 月例労働経済報告 > 平成24年12月 月例労働経済報告参考表 > No.17(その他)

No.17(その他)

[1]春季賃上げ [2]賞与38) 年度四半期 [4]売上高経常利益率 [4]、[6]労働分配率40)
主要企業36) 中小企業37) 夏季 年末 全産業 製造業 法人企業
統計調査
国民経済
計算
       
平成19年   5,890 3,807 407,637 417,507 平成19年度   3.4 5.1 69.4 67.1
20年   6,149 3,787 406,012 424,437 20年度   2.4 2.3 74.7 71.7
21年   5,630 - 363,104 380,258 21年度   2.3 2.4 74.7 71.0
22年   5,516 - 367,178 379,292 22年度   3.2 3.9 71.6 69.9
23年   5,555 - 364,252 372,471 23年度   3.3 3.7 72.6  
24年   5,400 - 358,368 -            
                       
(前年比)              
平成19年   1.87 1.55 ▲1.4 ▲3.4 平成18年 10〜12月 3.9 6.1 - 74.2
20年   1.99 1.54 ▲1.0 1.0 19年 1〜3月 4.2 5.5 - 56.9
21年   1.83 - ▲9.8 ▲9.4   4〜6月 4.5 6.6 - 69.7
22年   1.82 - 1.0 ▲0.4   7〜9月 3.5 4.7 - 65.7
23年   1.83 - ▲0.9 ▲1.9   10〜12月 3.7 5.6 - 73.7
24年   1.78 - ▲1.4 - 20年 1〜3月 3.5 4.4 - 58.4
              4〜6月 4.3 5.8 - 71.1
[1]夏季一時金 [1]年末一時金   7〜9月 2.7 3.5 - 69.3
  10〜12月 1.5 0.4 - 79.8
21年 1〜3月 1.4 ▲2.7 - 65.5
主要企業36) 中小企業37) 主要企業36) 中小企業37)   4〜6月 2.4 0.8 - 74.5
  7〜9月 2.2 1.4 - 68.9
  10〜12月 3.1 3.8 - 76.7
22年 1〜3月 3.3 4.4 - 63.0
  4〜6月 3.7 4.4 - 72.9
      7〜9月 3.2 3.7 - 68.1
(前年比)             10〜12月 3.8 4.3 - 76.0
平成19年   2.27 1.2 1.47 0.4 23年 1〜3月 3.6 3.7 - 62.1
20年   ▲0.29 ▲0.6 ▲0.63 ▲3.2   4〜6月 3.6 4.2 -  
21年   ▲14.33 - ▲12.64 -   7〜9月 3.0 3.1 -  
22年   0.01 - 0.68 -   10〜12月 3.4 3.5 -  
23年   4.70 - 3.64 - 24年 1〜3月 3.9 3.8 -  
24年   ▲2.33 - - -   4〜6月 4.0 4.2 -  
              7〜9月 3.3 3.2 -  
四半期 [3]雇用人員判断D.I(「過剰」-「不足」)39) [5]雇用調整実施事業所割合41) 42)
全産業 (全国企業) 調査産業計 製造業42) 卸売・小売業42) 医療,福祉 サービス業42)
製造業 非製造業
大企業 中小企業
    %ポイント %ポイント %ポイント %ポイント %ポイント
平成19年 4〜6月 ▲8 ▲11 ▲7 ▲5 ▲12 12 15 10 - -
  7〜9月 ▲9 ▲12 ▲6 ▲6 ▲12 13 15 11 - -
  10〜12月 ▲10 ▲13 ▲8 ▲6 ▲13 11 12 12 - -
20年 1〜3月 ▲9 ▲12 ▲8 ▲6 ▲13 11 12 13 - -
  4〜6月 ▲5 ▲9 ▲3 ▲1 ▲7 13 16 13 - -
  7〜9月 ▲2 ▲6 0 3 ▲6 14 16 14 - -
  10〜12月 4 1 5 14 ▲3 16 20 15 - -
21年 1〜3月 20 20 19 38 6 35 50 27 - -
  4〜6月 23 20 23 37 12 47 69 35 - -
  7〜9月 20 18 21 31 11 49 71 40 18 44
  10〜12月 16 15 16 26 9 45 61 41 17 40
22年 1〜3月 13 13 13 20 8 43 55 41 29 35
  4〜6月 11 8 13 14 9 44 54 44 24 40
  7〜9月 7 7 8 10 6 40 47 39 24 42
  10〜12月 6 6 7 9 3 36 42 36 31 33
23年 1〜3月 4 4 5 7 2 34 40 32 26 30
  4〜6月 8 7 9 11 5 37 45 30 23 35
  7〜9月 3 4 3 6 1 39 48 36 25 36
  10〜12月 2 4 1 8 ▲1 33 38 36 31 30
24年 1〜3月 1 3 0 8 ▲3 33 36 37 28 29
  4〜6月 1 3 1 9 ▲3 34 36 39 27 36
  7〜9月 1 2 0 10 ▲5 33 38 37 36 29
  10〜12月 0 4 0 12 ▲7 (31) (38) (37) (34) (27)
25年 1〜3月 (0) (4) (0) (13) (▲8) (28) (33) (33) (31) (24)

資料出所  [1]厚生労働省政策統括官室調べ   [2]厚生労働省「毎月勤労統計調査」  [3]日本銀行「企業短期経済観測調査」
        [4]財務省「法人企業統計調査」  [5]厚生労働省「労働経済動向調査」  [6]内閣府「国民経済計算」

(注) 36) 1社ごとの組合員数による加重平均値。
37) 1社当たりの単純平均値。中小企業調査は平成20年度までで廃止。
38) 事業所規模5人以上。賞与を支給した事業所の1人平均額。
39) ( )内は平成24年12月調査における予測値。
40) 労働分配率(法人企業統計調査)は人件費/付加価値額。労働分配率(国民経済計算)は雇用者報酬/国民所得。
41) ( )内は平成24年5月調査における予定値。
42) 産業別の数値については、日本標準産業分類の改訂に伴い、平成20年10〜12月期以降は新産業分類で表章している。

ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働政策全般 > 月例労働経済報告 > 平成24年12月 月例労働経済報告 > 平成24年12月 月例労働経済報告参考表 > No.17(その他)

ページの先頭へ戻る