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毎月勤労統計調査 平成19年12月分結果速報

厚 生 労 働 省 発 表
平成20年1月31日

       


厚生労働省大臣官房統計情報部   
雇用統計課
電話03-5253-1111内線7609,7610










[前年同月比でみて]
・現金給与総額は1.9%減
・所定外労働時間は0.2%減
・常用雇用は1.7%増


毎月勤労統計調査 平成19年12月分結果速報



    概  況


1 賃     金
所定内給与は、前年同月比0.5%増の250,995円となった。所定外給与は0.8%減少し、
きまって支給する給与は0.3%増の271,495円となった。現金給与総額は、1.9%減の596,895円となった。

実質賃金は、2.7%減となった。

2 労 働 時 間
総実労働時間は、前年同月比1.5%減の150.6時間となった。このうち所定外労働時間は、
0.2%減の11.4時間となった。製造業の所定外労働時間は、0.5%減となった。

なお、季節調整値では、前月比0.9%減となった。

3 雇     用
常用雇用は、前年同月比1.7%増となった。このうち、一般労働者は1.7%増となり、
パートタイム労働者は1.9%増となった。

 ※注  前年比は、調査事業所の抽出替えに伴うギャップ等を修正しており、実数で計算した場合と必ずしも
     一致しない。



(調査産業計、事業所規模5人以上)

賃  金現金給与総額   きまって
支給する給与
所定内給与 所定外給与 特別に
支払われた給与
596,895円
(-1.9)
271,495円
( 0.3)
250,995円
( 0.5)
20,500円
(-0.8)
325,400円
(-3.6)
労働時間総実労働時間 所定内労働時間 所定外労働時間 出 勤 日 数 所定外労働時間
(製 造 業)
150.6時間
(-1.5)
139.2時間
(-1.4)
11.4時間
(-0.2)
19.4日
<-0.2>
17.3時間
(-0.5)
雇  用
労働異動
常用労働者 一般労働者 パートタイム
労 働 者
入 職 率 離 職 率
44,618千人
( 1.7)
33,048千人
( 1.7)
11,569千人
( 1.9)
1.47%
<-0.17>
1.64%
< 0.07>

 注1) ( )内は前年同月比(%)、< >内は前年同月差(ポイント又は日)である。

 注2) 調査事業所の抽出替え、基準時更新等に伴い、指数、季節調整値等については、平成19年1月分確報公表時に遡って改訂した。
    なお、増減率は原則として改訂しないが、実質賃金指数の平成18年1月分からの増減率は基準時更新後の指数により算出した。



1 賃  金

12月の一人平均現金給与総額は、規模5人以上で前年同月比1.9%減の596,895円となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は、0.3%増の271,495円となった。
所定内給与は、0.5%増の250,995円、所定外給与は、0.8%減の20,500円となり、特別に支払われた給与は、3.6%減の325,400円となった。
実質賃金は、2.7%減となった。
現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は1.8%減の768,362円となり、パートタイム労働者は1.3%減の107,637円となった。

賃金の推移のグラフ 第1表 時系列表第1表


2 労働時間

12月の一人平均総実労働時間は、規模5人以上で前年同月比1.5%減の150.6時間となった。
総実労働時間のうち、所定内労働時間は、1.4%減の139.2時間となった。所定外労働時間は、0.2%減の11.4時間となった。
また、製造業の所定外労働時間は、0.5%減の17.3時間となった。季節調整値では、前月比0.9%減となった。
総実労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は1.3%減の170.2時間となり、パートタイム労働者は1.8%減の94.7時間となった。

労働時間の推移のグラフ 第2表 時系列表第2表


3 雇  用

12月の常用雇用の動きをみると、全体では規模5人以上で前年同月比1.7%増となった。一般労働者は1.7%増となり、パートタイム労働者は1.9%増となった。
主な産業についてみると、製造業1.1%増、卸売・小売業1.3%増、サービス業2.6%増となった。

雇用の推移のグラフ 第3表 時系列表第4表




付表 時系列表第3表 時系列表第5表 時系列表第6表 時系列表第7表



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