第2−2表 労働者の過不足状況判断(職種別)
産業 、時期 | 管理 | 事務 | 専門・技術 | 販売 | サービス | 運輸・通信 | 技能工 | 単純工 | ||||||||||||||||
不足 | 過剰 | D.I. | 不足 | 過剰 | D.I. | 不足 | 過剰 | D.I. | 不足 | 過剰 | D.I. | 不足 | 過剰 | D.I. | 不足 | 過剰 | D.I. | 不足 | 過剰 | D.I. | 不足 | 過剰 | D.I. | |
調査産業計 | ||||||||||||||||||||||||
12年8月調査 | 5 | 20 | △15 | 7 | 17 | △10 | 23 | 9 | 14 | 19 | 10 | 9 | 13 | 7 | 6 | 11 | 6 | 5 | 20 | 13 | 7 | 18 | 17 | 1 |
11 | 5 | 19 | △14 | 7 | 17 | △10 | 25 | 8 | 17 | 19 | 10 | 9 | 14 | 4 | 10 | 12 | 6 | 6 | 22 | 11 | 11 | 20 | 15 | 5 |
13年2月 | 5 | 18 | △13 | 9 | 16 | △7 | 27 | 7 | 20 | 19 | 9 | 10 | 15 | 5 | 10 | 13 | 7 | 6 | 18 | 13 | 5 | 19 | 17 | 2 |
5 | 5 | 19 | △14 | 7 | 16 | △9 | 24 | 9 | 15 | 19 | 7 | 12 | 15 | 6 | 9 | 11 | 7 | 4 | 17 | 17 | 0 | 12 | 26 | △14 |
8 | 4 | 20 | △16 | 7 | 17 | △10 | 23 | 8 | 15 | 20 | 8 | 12 | 15 | 5 | 10 | 12 | 8 | 4 | 14 | 18 | △4 | 11 | 26 | △15 |
5産業計 | ||||||||||||||||||||||||
12年8月調査 | 5 | 20 | △15 | 6 | 17 | △11 | 24 | 9 | 15 | 18 | 10 | 8 | 12 | 7 | 5 | 11 | 6 | 5 | 20 | 13 | 7 | 18 | 17 | 1 |
11 | 5 | 19 | △14 | 7 | 17 | △10 | 26 | 8 | 18 | 17 | 10 | 7 | 14 | 4 | 10 | 12 | 6 | 6 | 23 | 11 | 12 | 20 | 15 | 5 |
13年2月 | 5 | 18 | △13 | 9 | 16 | △7 | 27 | 7 | 20 | 18 | 9 | 9 | 15 | 5 | 10 | 13 | 7 | 6 | 18 | 13 | 5 | 19 | 17 | 2 |
5 | 4 | 19 | △15 | 7 | 16 | △9 | 24 | 9 | 15 | 18 | 8 | 10 | 15 | 6 | 9 | 11 | 7 | 4 | 17 | 17 | 0 | 12 | 26 | △14 |
8 | 4 | 20 | △16 | 6 | 18 | △12 | 23 | 8 | 15 | 18 | 9 | 9 | 15 | 5 | 10 | 12 | 8 | 4 | 14 | 18 | △4 | 11 | 26 | △15 |