| 就業形態 |
パート等労働者を雇用している事業所 |
人件費が割安だから |
業務が増加したから |
学卒等一般の正社員の採用、確保が困難だから |
人が集めやすいから |
一時的な繁忙に対処するため |
１日の忙しい時間帯に対処するため |
経験・知識・技能のある人を採用したいから |
簡単な仕事内容だから |
仕事量が減ったときに雇用調整が容易だから |
退職した女性正社員の再雇用に役立つから |
定年社員の再雇用・勤務延長策として |
その他 |
不明 |
| 平成13年 |
|
| パート |
[ 56.6] |
100.0 |
65.3 |
17.1 |
5.8 |
17.8 |
27.3 |
39.2 |
12.2 |
31.4 |
16.4 |
5.1 |
7.3 |
6.5 |
- |
| その他 |
[ 15.3] |
100.0 |
57.9 |
21.5 |
6.4 |
8.1 |
17.3 |
11.0 |
19.8 |
15.7 |
19.6 |
2.5 |
13.5 |
13.0 |
0.0 |
| 平成７年 |
|
| パート |
[ 47.9] |
100.0 |
38.3 |
29.8 |
10.7 |
19.9 |
9.3 |
37.3 |
13.2 |
35.7 |
12.4 |
5.8 |
4.4 |
9.0 |
- |
| その他 |
[ 12.6] |
100.0 |
29.3 |
26.8 |
9.1 |
9.8 |
10.7 |
9.2 |
21.1 |
19.0 |
12.8 |
20.9 |
3.6 |
16.8 |
- |
|
