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表 14−1  各種手当の実施状況別事業所数割合
(複数回答)(単位:%)
就業形態 パート等労働者を
雇用している事業所
手当の種類
通勤手当 精勤手当 役職手当 家族手当 住宅手当 その他
平成13年  
 パート [ 56.6] 100.0 66.6 11.1 6.7 1.9 1.4 12.9
 その他 [ 15.3] 100.0 73.2 12.4 7.4 9.5 9.6 18.5
 (正社員) [ 60.1] 100.0 90.5 33.1 75.3 68.0 51.6 38.1
平成7年  
 パート [ 47.9] 100.0 70.2 13.3 6.8 2.0 1.2 13.9
 その他 [ 12.6] 100.0 70.5 16.8 7.4 14.8 13.7 21.7
注:正社員はパート等労働者のいる事業所の正社員の割合であり、正社員のみの事業所は集計対象としていない。


表 14−2 各種制度の実施状況別事業所数割合
(複数回答)(単位:%)
就業形態 パート等労働者を
雇用している事業所
定期
昇給
ベース
アップ
賞与 昇進・
昇格
退職金
制度
配置
転換
能力活用制度
職能資格制度 役職への登用 その他
平成13年  
 パート [ 56.6] 100.0 20.8 14.3 45.5 5.4 8.3 9.2 4.2 2.6 1.2
 その他 [ 15.3] 100.0 22.5 20.9 53.7 7.5 14.2 13.0 7.0 3.8 3.1
 (正社員) [ 60.1] 100.0 67.4 43.4 88.1 59.7 77.8 49.6 31.1 40.0 6.5
平成7年  
 パート [ 47.9] 100.0 29.4 30.7 56.4 14.8 9.0 14.5 3.1 3.1 0.9
 その他 [ 12.6] 100.0 33.4 33.5 66.7 14.3 21.3 21.0 6.9 3.1 2.2
注:正社員はパート等労働者のいる事業所の正社員の割合であり、正社員のみの事業所は集計対象としていない。


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