| 就業形態 |
賃金額に差がある |
|
| 理由 （複数回答３つまで） |
| 職務内容が違うから |
責任の重さが違うから |
勤務時間の自由度が違うから |
残業時間・回数が違うから |
配置転換の頻度が違うから |
正社員には企業への貢献がより期待できるから |
もともとそういった契約内容で労働者も納得しているから |
正社員の賃金を下げることができないから |
その他 |
| パート |
[ 83.7] |
100.0 |
62.6 |
65.0 |
45.1 |
7.4 |
5.2 |
11.4 |
32.3 |
2.3 |
8.9 |
| その他 |
[ 84.5] |
100.0 |
49.9 |
58.6 |
18.7 |
4.6 |
5.4 |
11.3 |
42.7 |
3.9 |
17.6 |
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