付属統計表

５　付属統計表

第１表　週所定労働時間階級別企業数割合

（単位：％）

年・企業規模・産業	全企業	４０時間以下							４０時間を超え４６時間以下					１企業平均週所定労働時間¹⁾ (時間:分)
年・企業規模・産業	全企業	計	時間　分 35:59 以下	36:00 ～ 36:59	37:00 ～ 37:59	38:00 ～ 38:59	39:00 ～ 39:59	40:00	計	時間　分 40:01 ～ 42:00	42:01 ～ 44:00	44:01 ～ 45:59	46:00	１企業平均週所定労働時間¹⁾ (時間:分)

計	100.0	95.6	2.8	3.2	8.8	12.2	15.2	53.4	4.4	2.0	1.6	0.1	0.8	39:25
１,０００人以上	100.0	100.0	6.1	7.0	16.2	21.7	10.0	39.0	-	-	-	-	-	38:40	(38:34)
３００～９９９人	100.0	99.5	3.1	5.7	20.8	13.8	9.6	46.5	0.5	-	-	-	0.5	38:55	(38:35)
１００～２９９人	100.0	97.9	4.8	4.5	12.4	15.7	13.7	46.8	2.1	0.4	1.5	0.2	-	39:03	(38:57)
３０～９９人	100.0	94.3	2.0	2.4	6.4	10.7	16.3	56.5	5.7	2.8	1.8	0.0	1.1	39:36	(39:24)

鉱業	100.0	96.6	3.2	6.6	3.7	14.8	12.2	56.1	3.4	3.4	-	-	-	39:21	(39:08)
建設業	100.0	96.1	0.1	0.6	6.3	6.1	22.5	60.5	3.9	3.9	-	-	-	39:44	(39:33)
製造業	100.0	97.5	2.1	1.9	7.4	15.0	20.9	50.1	2.5	0.8	1.4	0.0	0.3	39:24	(39:14)
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	100.0	7.1	5.8	12.1	34.5	11.5	28.9	-	-	-	-	-	38:33	(38:17)
運輸・通信業	100.0	99.2	2.8	3.8	5.1	5.3	10.8	71.5	0.8	-	0.3	0.5	-	39:31	(39:16)
卸売・小売業，飲食店	100.0	89.9	1.2	3.2	12.9	13.2	10.4	49.0	10.1	4.6	2.2	-	3.2	39:38	(39:26)
金融・保険業	100.0	100.0	20.2	12.4	37.3	7.8	2.8	19.6	-	-	-	-	-	37:30	(37:01)
不動産業	100.0	95.9	9.2	7.1	13.4	8.2	16.0	42.0	4.1	-	3.9	-	0.2	38:54	(38:12)
サービス業	100.0	95.8	6.1	5.7	8.6	13.5	9.4	52.5	4.2	1.5	2.7	-	-	39:08	(38:53)

平成９年	100.0	88.1	2.9	3.6	10.8	12.3	14.5	43.9	11.9	6.4	4.9	0.2	0.5	39:31
１０	100.0	92.1	4.2	3.9	11.1	12.0	16.3	44.7	7.9	2.6	3.8	0.5	1.0	39:23
１１	100.0	95.3	4.0	4.6	11.7	13.0	16.8	45.3	4.7	1.9	1.9	0.3	0.6	39:14
１３（12年度)²⁾	100.0	96.7	3.4	4.3	11.9	11.9	17.3	47.9	3.3	1.0	1.7	0.2	0.4	39:14

(注）	1)	「１企業平均週所定労働時間」は、企業において最も多くの労働者に適用される週所定労働時間を平均したものである。
	2)	表1-1（注）　3)参照。
	3)	（　）内の数値は平成13年の数値である。

第２表　週所定労働時間階級別適用労働者数割合

（単位：％）

年・企業規模・産業	労働者計¹⁾	４０時間以下							４０時間を超え４６時間以下					労働者１人平均週所定労働時間²⁾ (時間:分)
年・企業規模・産業	労働者計¹⁾	計	時間　分 35:59 以下	36:00 ～ 36:59	37:00 ～ 37:59	38:00 ～ 38:59	39:00 ～ 39:59	40:00	計	時間　分 40:01 ～ 42:00	42:01 ～ 44:00	44:01 ～ 45:59	46:00	労働者１人平均週所定労働時間²⁾ (時間:分)

計	100.0	98.7	5.8	5.7	14.9	20.6	11.1	40.7	1.3	0.5	0.6	0.1	0.1	38:52
１,０００人以上	100.0	99.9	8.7	7.2	15.7	30.6	7.0	30.8	0.1	0.0	0.0	0.0	0.0	38:30	(38:22)
３００～９９９人	100.0	99.8	3.9	6.7	22.4	14.8	9.5	42.5	0.2	0.0	0.1	0.0	0.1	38:48	(38:32)
１００～２９９人	100.0	98.5	5.2	4.8	14.2	16.3	14.9	43.1	1.5	0.4	0.9	0.2	0.0	38:59	(38:54)
３０～　９９人	100.0	95.9	2.6	2.8	7.7	11.4	16.7	54.8	4.1	1.8	1.9	0.1	0.3	39:30	(39:18)

鉱業	100.0	98.9	3.6	10.6	28.1	9.4	7.8	39.3	1.1	1.1	-	-	-	38:45	(38:16)
建設業	100.0	98.2	2.4	2.0	13.4	13.2	14.4	52.8	1.8	1.7	0.0	0.0	0.0	39:18	(39:22)
製造業	100.0	99.1	3.9	5.6	10.8	28.0	14.4	36.4	0.9	0.3	0.6	0.0	0.0	38:57	(38:52)
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	100.0	14.9	3.7	8.8	62.5	8.1	2.1	-	-	-	-	-	37:59	(37:59)
運輸・通信業	100.0	98.6	3.9	3.0	12.6	9.1	11.2	58.9	1.4	0.4	0.6	0.3	-	39:19	(38:53)
卸売・小売業，飲食店	100.0	98.4	4.9	9.6	20.7	17.0	8.9	37.2	1.6	0.7	0.5	0.0	0.3	38:41	(38:41)
金融・保険業	100.0	100.0	29.5	6.9	36.0	15.0	0.2	12.4	-	-	-	-	-	37:07	(36:50)
不動産業	100.0	97.6	10.8	4.5	23.6	14.0	11.0	33.6	2.4	0.1	1.5	-	0.9	38:37	(38:55)
サービス業	100.0	98.3	6.3	4.8	14.3	16.8	7.1	49.0	1.7	0.3	1.4	0.0	0.0	38:58	(38:34)

平成９年	100.0	96.2	7.8	7.7	14.4	19.7	11.0	35.6	3.8	2.0	1.6	0.1	0.1	38:46
１０	100.0	97.4	7.5	7.8	14.7	20.3	11.7	35.3	2.6	0.9	1.4	0.1	0.2	38:45
１１	100.0	98.7	7.5	7.7	16.9	18.7	11.8	36.0	1.3	0.4	0.6	0.2	0.1	38:41
１３（12年度)³⁾	100.0	98.8	6.7	8.4	16.0	19.0	12.2	36.5	1.2	0.4	0.4	0.2	0.2	38:43

(注）	1)	労働者のうち所定労働時間の定めのない者を除く。
	2)	「労働者１人平均週所定労働時間」は、企業において最も多くの労働者に適用される週所定労働時間を企業の労働者数（所定労働時間の定めのないものは除く。）により加重平均したものである。
	3)	表1-1（注）3)参照。
	4)	（　）内の数値は平成13年の数値である。

第３表　賃金形態別適用労働者数割合

（単位：％）

年・企業規模・産業	労働者計	定額制計							出来高払い制^(注) 計			その他
			時間給	日給	月給計			年俸制		定額制＋出来高給	出来高給
			時間給	日給	月給計	欠勤等による差引がある	欠勤等による差引がない	年俸制		定額制＋出来高給	出来高給

計	100.0	97.5	3.3	5.2	85.6	60.1	25.5	3.4	2.4	1.6	0.8	0.1

１，０００人以上	100.0	98.4	0.8	2.0	90.8	66.4	24.4	4.7	1.6	1.3	0.3	0.0
３００～９９９人	100.0	98.0	2.5	3.2	90.1	60.9	29.2	2.2	2.0	0.8	1.2	0.1
１００～２９９人	100.0	96.1	5.9	5.3	82.0	59.4	22.6	2.9	3.7	2.5	1.3	0.2
３０～　９９人	100.0	96.8	6.4	12.9	74.9	48.1	26.9	2.5	3.1	2.0	1.1	0.1

鉱業	100.0	98.6	1.0	10.5	85.9	73.4	12.6	1.1	1.4	0.8	0.6	0.1
建設業	100.0	99.2	0.5	8.8	87.0	48.4	38.6	2.8	0.8	0.1	0.7	0.1
製造業	100.0	99.8	3.6	5.5	87.3	64.7	22.5	3.4	0.1	0.1	0.0	0.1
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	99.9	0.1	0.1	97.6	71.0	26.6	2.1	0.1	0.0	0.0	-
運輸・通信業	100.0	82.1	3.1	10.8	67.3	54.2	13.2	0.9	17.7	12.0	5.7	0.2
卸売・小売業，飲食店	100.0	99.6	1.8	1.3	92.2	59.1	33.1	4.4	0.4	0.3	0.1	0.0
金融・保険業	100.0	93.7	0.2	0.2	92.0	55.1	36.9	1.3	6.3	3.9	2.4	-
不動産業	100.0	98.3	2.0	4.1	87.6	52.5	35.2	4.6	1.7	1.7	-	-
サービス業	100.0	98.7	7.3	5.8	80.6	60.5	20.1	5.0	1.2	0.7	0.5	0.1

平成10年	100.0	97.5	2.3	4.2	89.1	61.1	28.0	1.9	2.5	1.7	0.8	0.0

(注)	賃金の一部が出来高給の労働者の場合、定額部分が50％超であれば「定額制」の該当する賃金形態に、定額部分が50％未満であれば「出来高払い制」の「定額制＋出来高給」とした。

第４表　年俸額の最大増加（減少）労働者の増加（減少）率階級別企業数割合

＜管理職＞

（単位：％）

企業規模・産業	年俸制を導入している企業	増加率								減少率
		増加した者がいない	0％超 5％未満	5～10％未満	10％以上計				不明	減少した者がいない	0％超 5％未満	5～10％未満	10％以上計				不明
		増加した者がいない	0％超 5％未満	5～10％未満	10％以上計	10～20％未満	20～30％未満	30％以上	不明	減少した者がいない	0％超 5％未満	5～10％未満	10％以上計	10～20％未満	20～30％未満	30％以上	不明

計	100.0	27.0	25.5	14.1	18.1	15.6	1.5	1.0	15.2	39.2	23.7	11.2	8.9	6.7	1.1	1.1	17.1

1,000人以上	100.0	12.0	19.8	16.8	28.7	17.2	8.4	3.1	22.7	22.1	17.1	17.1	17.9	11.7	5.9	0.3	25.8
300～999人	100.0	14.4	21.0	24.7	27.9	20.6	3.3	4.0	12.0	30.9	26.6	15.9	13.0	10.1	1.6	1.3	13.6
100～299人	100.0	23.9	23.3	17.8	17.9	15.8	1.8	0.3	17.1	37.8	23.1	13.9	7.0	5.1	1.9	-	18.2
30～99人	100.0	33.6	28.4	9.3	14.7	14.2	-	0.5	13.9	43.9	24.2	7.9	7.8	6.1	-	1.7	16.1

鉱業	100.0	70.0	30.0	-	-	-	-	-	-	78.6	21.4	-	-	-	-	-	-
建設業	100.0	39.7	40.0	14.1	1.9	0.5	1.3	0.1	4.3	38.6	41.1	1.0	14.7	12.0	2.7	-	4.6
製造業	100.0	28.4	19.6	13.0	22.4	19.9	1.1	1.4	16.6	42.8	17.3	13.2	8.7	7.9	0.7	0.1	18.1
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	23.8	19.9	-	19.8	19.8	-	-	36.5	42.8	6.6	6.6	7.5	7.5	-	-	36.5
運輸・通信業	100.0	50.2	12.2	36.5	0.4	0.4	-	-	0.8	21.5	30.2	23.6	12.2	0.4	-	11.8	12.6
卸売・小売業,飲食店	100.0	13.0	24.5	10.3	15.9	12.1	1.0	2.8	36.3	23.3	19.9	9.8	6.9	5.2	0.8	0.9	40.1
金融・保険業	100.0	18.9	7.1	16.9	34.9	24.0	6.6	4.3	22.3	42.1	13.7	13.6	8.4	8.4	-	-	22.3
不動産業	100.0	3.9	21.5	30.8	12.2	12.2	-	-	31.6	24.6	30.2	11.3	2.3	2.3	-	-	31.6
サービス業	100.0	18.7	27.9	10.3	31.0	28.0	2.6	0.4	12.0	50.3	19.6	13.3	5.3	4.1	1.2	-	11.4

＜管理職以外＞

企業規模・産業	年俸制を導入している企業	増加率								減少率
		増加した者がいない	0％超 5％未満	5～10％未満	10％以上計				不明	減少した者がいない	0％超 5％未満	5～10％未満	10％以上計				不明
		増加した者がいない	0％超 5％未満	5～10％未満	10％以上計	10～20％未満	20～30％未満	30％以上	不明	減少した者がいない	0％超 5％未満	5～10％未満	10％以上計	10～20％未満	20～30％未満	30％以上	不明

計	100.0	31.9	31.3	17.0	12.8	11.2	0.5	1.1	7.2	51.5	21.8	11.8	5.9	2.7	1.2	2.0	9.0

1,000人以上	100.0	13.7	29.8	6.4	24.8	23.7	1.1	-	25.2	24.2	21.8	14.4	12.5	12.5	-	-	27.1
300～999人	100.0	18.1	10.2	30.2	33.8	28.4	1.6	3.8	7.7	48.1	24.0	13.2	7.2	2.5	1.6	3.1	7.6
100～299人	100.0	32.8	23.2	17.8	16.7	13.3	1.0	2.4	9.5	46.7	26.6	13.9	3.4	-	3.4	-	9.4
30～99人	100.0	34.3	39.2	15.0	6.7	6.7	-	-	4.9	56.1	18.7	10.3	6.9	3.9	-	3.0	8.0

鉱業	x	-	-	x	-	-	-	-	-	x	-	-	-	-	-	-	-
建設業	100.0	31.7	58.7	3.8	2.0	2.0	-	-	3.8	61.2	35.0	-	-	-	-	-	3.8
製造業	100.0	36.3	20.6	9.6	14.5	13.3	0.9	0.3	18.9	44.1	25.9	12.2	2.8	2.0	0.8	-	15.0
電気・ガス・熱供給・水道業	x	x	x	-	-	-	-	-	-	x	-	x	-	-	-	-	-
運輸・通信業	100.0	59.2	26.9	13.9	-	-	-	-	-	33.2	26.9	-	39.9	-	13.9	26.0	-
卸売・小売業,飲食店	100.0	7.7	50.7	18.3	15.0	12.9	-	2.1	8.2	37.7	31.7	13.2	2.4	0.3	-	2.1	14.9
金融・保険業	100.0	39.2	8.4	6.9	34.8	18.8	14.0	2.0	10.8	50.6	18.9	12.9	8.9	2.0	6.9	-	8.6
不動産業	100.0	12.6	5.4	33.7	13.9	13.9	-	-	34.4	26.6	39.1	-	-	-	-	-	34.4
サービス業	100.0	32.4	24.1	27.0	16.3	14.4	-	1.9	0.2	61.2	9.0	18.4	5.8	5.8	-	-	5.6

（注）　年俸額の最も近い更新時の状況。

第５表福利厚生制度の種類、制度がある企業の運営方法別企業数割合

（単位：％）

企業規模・産業	社宅・寮					文化・体育・余暇施設					社員食堂
	制度がある企業	運営方法				制度がある企業	運営方法				制度がある企業	運営方法
	制度がある企業	すべて自社²⁾	一部外注³⁾	すべて外注⁴⁾	不明	制度がある企業	すべて自社	一部外注	すべて外注	不明	制度がある企業	すべて自社	一部外注	すべて外注	不明

計	[ 41.2] 100.0	63.7	16.5	19.0	0.8	[ 26.1] 100.0	43.1	27.4	28.3	1.2	[ 27.3] 100.0	43.5	26.2	30.1	0.3

１，０００人以上	[ 90.0] 100.0	42.6	47.0	9.7	0.7	[ 71.4] 100.0	27.5	49.9	21.1	1.6	[ 60.3] 100.0	14.7	29.9	54.2	1.2
３００～９９９人	[ 78.4] 100.0	48.5	31.7	19.3	0.5	[ 57.7] 100.0	31.5	42.9	25.4	0.2	[ 43.2] 100.0	25.5	31.2	42.9	0.3
１００～２９９人	[ 51.4] 100.0	64.1	16.9	18.0	1.0	[ 35.8] 100.0	41.4	26.3	31.5	0.8	[ 33.6] 100.0	39.5	24.2	36.0	0.3
３０～　９９人	[ 33.1] 100.0	68.9	10.1	20.2	0.8	[ 18.8] 100.0	49.4	20.6	28.3	1.7	[ 22.9] 100.0	50.9	25.8	23.1	0.2

鉱業	[ 29.2] 100.0	73.5	14.8	11.7	-	[ 28.3] 100.0	53.5	21.4	25.1	-	[ 15.5] 100.0	58.3	19.6	22.1	-
建設業	[ 60.4] 100.0	77.2	19.1	3.7	-	[ 26.1] 100.0	47.9	27.0	25.2	-	[ 16.9] 100.0	41.3	32.3	26.4	-
製造業	[ 39.0] 100.0	64.1	17.5	17.9	0.5	[ 29.0] 100.0	48.1	28.0	22.5	1.4	[ 46.5] 100.0	39.9	28.5	31.2	0.4
電気・ガス・熱供給・水道業	[ 50.4] 100.0	46.5	34.8	18.6	-	[ 48.6] 100.0	41.1	40.6	14.3	4.0	[ 27.5] 100.0	12.8	22.2	65.0	-
運輸・通信業	[ 33.2] 100.0	62.5	8.4	28.5	0.7	[ 19.7] 100.0	62.2	10.4	27.3	0.1	[ 11.2] 100.0	46.1	15.1	38.8	-
卸売・小売業・飲食店	[ 35.7] 100.0	49.5	16.8	30.9	2.7	[ 22.2] 100.0	19.2	38.2	39.5	3.2	[ 13.7] 100.0	44.5	29.7	25.8	-
金融・保険業	[ 64.5] 100.0	44.1	36.4	19.5	-	[ 55.7] 100.0	20.6	45.7	33.2	0.6	[ 26.3] 100.0	11.7	23.4	64.9	-
不動産業	[ 44.3] 100.0	55.9	21.9	22.1	-	[ 46.3] 100.0	24.0	48.2	25.0	2.8	[ 23.2] 100.0	9.0	11.6	79.4	-
サービス業	[ 43.0] 100.0	67.0	14.3	18.4	0.4	[ 26.1] 100.0	48.7	19.8	31.3	0.3	[ 24.0] 100.0	58.0	17.8	24.0	0.3

企業規模・産業	健康管理					退職準備支援					自己啓発支援
	制度がある企業	運営方法				制度がある企業	運営方法				制度がある企業	運営方法
	制度がある企業	すべて自社	一部外注	すべて外注	不明	制度がある企業	すべて自社	一部外注	すべて外注	不明	制度がある企業	すべて自社	一部外注	すべて外注	不明

計	[ 72.9] 100.0	23.8	22.2	52.6	1.4	[ 18.5] 100.0	50.5	27.9	20.1	1.5	[ 28.2] 100.0	44.6	33.1	20.7	1.6

１，０００人以上	[ 90.3] 100.0	30.1	43.4	25.0	1.4	[ 37.3] 100.0	54.3	37.3	7.8	0.6	[ 69.4] 100.0	37.9	49.7	10.8	1.6
３００～９９９人	[ 83.8] 100.0	20.4	39.1	39.8	0.6	[ 21.5] 100.0	51.1	30.7	18.1	0.1	[ 54.7] 100.0	38.1	43.2	18.4	0.2
１００～２９９人	[ 76.3] 100.0	19.0	27.5	52.0	1.5	[ 17.6] 100.0	50.9	27.3	18.0	3.8	[ 37.9] 100.0	38.4	36.7	22.8	2.1
３０～　９９人	[ 70.3] 100.0	25.4	17.8	55.4	1.4	[ 17.9] 100.0	50.1	27.1	21.8	1.0	[ 21.5] 100.0	50.0	27.0	21.3	1.6

鉱業	[ 71.6] 100.0	25.4	23.4	51.2	-	[ 25.6] 100.0	33.1	13.4	53.5	-	[ 31.4] 100.0	38.6	42.3	10.9	8.2
建設業	[ 85.9] 100.0	34.8	22.6	39.8	2.8	[ 27.6] 100.0	40.3	35.2	23.7	0.8	[ 43.3] 100.0	45.2	33.0	21.6	0.2
製造業	[ 76.4] 100.0	22.7	25.7	50.9	0.7	[ 21.5] 100.0	52.5	25.2	20.8	1.5	[ 26.1] 100.0	42.5	37.5	19.1	1.0
電気・ガス・熱供給・水道業	[ 78.1] 100.0	25.1	30.8	44.1	-	[ 27.3] 100.0	37.1	45.5	17.4	-	[ 45.3] 100.0	36.7	37.9	24.2	1.2
運輸・通信業	[ 68.6] 100.0	26.0	17.4	56.3	0.3	[ 21.3] 100.0	61.3	22.7	16.0	-	[ 23.3] 100.0	72.5	12.9	14.6	-
卸売・小売業・飲食店	[ 64.7] 100.0	14.8	18.2	63.7	3.2	[ 15.0] 100.0	39.5	35.2	22.7	2.6	[ 22.2] 100.0	38.1	32.1	23.9	5.8
金融・保険業	[ 91.5] 100.0	23.1	36.7	32.2	7.9	[ 24.0] 100.0	30.0	30.0	16.2	23.8	[ 65.8] 100.0	30.4	39.9	21.2	8.5
不動産業	[ 86.6] 100.0	29.7	21.7	48.5	-	[ 17.2] 100.0	39.7	39.1	21.2	-	[ 41.4] 100.0	57.9	31.4	10.8	-
サービス業	[ 69.0] 100.0	25.5	21.2	53.2	0.1	[ 10.3] 100.0	68.3	19.1	12.3	0.2	[ 29.7] 100.0	41.6	35.2	23.0	0.2

(注)	1)	［　］は全企業を100.0とした制度がある企業の割合である。
	2)	「すべて自社」とは「自社ですべて行っている」場合である。
	3)	「一部外注」とは「一部の業務を委託又は外注している」場合である。
	4)	「すべて外注」とは「すべてを委託又は外注している」場合である。

トップへ

戻る　前ページ