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職階別にみた賃金 　企業全体の常用労働者数が１００人以上の企業について、職階者（部長、課長、係長等）の賃金をみると、男では部長で６３５，４００円（平均５２．０歳）、対前年増減率は０．３％増、課長で５１５，７００円（同４７．１歳）、同１．４％減、係長で３９５，０００円（同４２．５歳）、同１．７％減となっている。 　女では、課長で４３３，８００円（平均４６．５歳）、対前年増減率は２．５％減、係長で３５３，６００円（同４３．９歳）、同１．４％増となっている。 　５年前と年齢を比較すると、男は各職階とも大きな変化はないが、女は課長では０．８歳低くなっており、係長では０．６歳高くなっている（第９表、第７図）。 第９表　職階、性別賃金、賃金格差及び平均年齢(産業計、企業規模100人以上、学歴計) 職階、性 賃金 （千円） 対前年増減率 (％） 賃金格差 （非職階者20〜24歳＝100） 平均年齢 （歳） 平成4年 9 13 14 平成13年 14 平成4年 9 13 14 平成4年 9 13 14 男 部長 598.8 635.0 633.4 635.4 -0.5 0.3 314 315 311 314 50.8 51.8 52.0 52.0 課長 485.9 516.4 523.0 515.7 1.1 -1.4 254 256 257 255 45.6 46.9 47.3 47.1 係長 367.3 396.9 401.8 395.0 0.2 -1.7 192 197 197 195 41.4 42.3 42.5 42.5 非職階者 20〜24歳 191.0 201.6 203.6 202.2 -0.3 -0.7 100 100 100 100 　 女 部長 * 540.5 * 583.1 * 575.8 * 546.7 … … * 312 * 313 * 302 * 284 * 52.6 * 51.5 * 50.2 * 48.4 課長 395.4 420.4 444.9 433.8 1.9 -2.5 228 226 234 225 46.8 47.3 47.6 46.5 係長 309.5 336.9 348.7 353.6 1.4 1.4 179 181 183 184 43.0 43.3 43.9 43.9 非職階者 20〜24歳 173.3 186.1 190.5 192.5 -0.1 1.0 100 100 100 100 　 （注） 　非職階者とは、職階者（部長、課長、係長等）以外の者をいう。