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企業規模別にみた賃金 　企業規模別に賃金をみると、年齢計では、男は大企業で３９１，２００円（平均４０．５歳、１６．７年勤続）、対前年増減率は１．６％減、中企業で３２８，８００円（ 同 ４０．６歳、１３．１年勤続）、同０．２％減、小企業で２９２，８００円（同４２．１歳、１０．９年勤続）、同２．１％減となっており、各企業規模ともに前年を下回っている。 　女は、大企業で２５１，５００円（平均３５．６歳、１０．０年勤続）、対前年増減率は０．１％増、中企業で２２５，１００円（ 同 ３７．２歳、８．４年勤続）、同１．１％増、小企業で２０２，６００円（同４０．２歳、８．５年勤続）、同０．４％減となっており、小企業を除き前年を上回っている（第５表、第４図、付表１、付表２）。 　これを年齢階級別にみると、男の賃金がピークとなるのは、大企業及び中企業で５０〜５４歳で、それぞれ５０７，０００円、４１４，５００円、小企業は４５〜４９歳で３４１，０００円となっている。女では各企業規模とも賃金のピークが２０万円台となっており、年齢階級間格差が小さい。 　企業規模間の賃金格差（大企業の賃金＝１００）をみると、 年齢計では、男は中企業８４、小企業７５となっており、女は中企業９０、小企業８１となっている（第６表）。 第５表　企業規模、性、年齢階級別賃金及び対前年増減率（産業計、学歴計） 性、年齢階級 (歳) 大企業 中企業 小企業 賃金　(千円) 対前年 増減率 (％) 賃金　(千円) 対前年 増減率 (％) 賃金　(千円) 対前年 増減率 (％) 平成13年 14 平成13年 14 平成13年 14 男 計 397.7 391.2 -1.6 329.4 328.8 -0.2 299.2 292.8 -2.1 18〜19 173.8 172.6 -0.7 170.8 167.6 -1.9 170.6 166.6 -2.3 20〜24 208.9 209.0 0.0 200.1 197.2 -1.4 199.8 195.6 -2.1 25〜29 257.5 256.1 -0.5 240.8 235.6 -2.2 238.8 232.8 -2.5 30〜34 327.0 321.7 -1.6 286.9 282.5 -1.5 277.0 272.1 -1.8 35〜39 394.2 389.9 -1.1 339.1 336.2 -0.9 312.1 308.1 -1.3 40〜44 454.3 448.0 -1.4 379.7 377.4 -0.6 332.6 330.9 -0.5 45〜49 492.3 484.4 -1.6 399.0 405.3 1.6 348.7 341.0 -2.2 50〜54 518.0 507.0 -2.1 415.7 414.5 -0.3 348.4 338.7 -2.8 55〜59 487.1 479.8 -1.5 400.5 398.6 -0.5 339.6 334.7 -1.4 60〜64 383.9 359.5 -6.4 311.7 313.4 0.5 288.9 272.3 -5.7 平均年齢(歳) 40.5 40.5 　 40.2 40.6 　 41.9 42.1 　 勤続年数(年) 17.1 16.7 13.2 13.1 10.9 10.9 　 女 計 251.3 251.5 0.1 222.7 225.1 1.1 203.4 202.6 -0.4 18〜19 162.7 160.2 -1.5 158.7 159.2 0.3 151.3 155.8 3.0 20〜24 194.8 197.7 1.5 187.1 188.4 0.7 176.8 176.6 -0.1 25〜29 224.7 227.0 1.0 212.4 214.1 0.8 196.5 197.1 0.3 30〜34 257.9 253.2 -1.8 237.8 236.6 -0.5 211.7 211.5 -0.1 35〜39 280.8 275.2 -2.0 254.3 255.7 0.6 219.4 218.2 -0.5 40〜44 294.1 294.7 0.2 245.0 249.5 1.8 216.9 214.7 -1.0 45〜49 300.1 298.8 -0.4 244.4 245.5 0.5 212.0 208.9 -1.5 50〜54 298.6 298.5 -0.0 235.8 238.3 1.1 213.5 210.7 -1.3 55〜59 279.9 289.4 3.4 226.7 232.8 2.7 210.4 209.7 -0.3 60〜64 255.0 241.9 -5.1 208.7 194.5 -6.8 191.2 190.1 -0.6 平均年齢(歳) 35.5 35.6 　 37.0 37.2 　 40.0 40.2 　 勤続年数(年) 10.3 10.0 8.5 8.4 8.4 8.5 （注） 　常用労働者1,000人以上を大企業、100〜999人を中企業、10〜99人を小企業としている。以下同じ。 第６表　性、年齢階級別企業規模間賃金格差(産業計、学歴計) （大企業＝100） 年齢階級 (歳) 男 女 中企業 小企業 中企業 小企業 平成4年 9 13 14 平成4年 9 13 14 平成4年 9 13 14 平成4年 9 13 14 計 86 84 83 84 81 78 75 75 86 89 89 90 80 81 81 81 18〜19 97 100 98 97 98 99 98 97 97 98 98 99 92 95 93 97 20〜24 97 97 96 94 101 100 96 94 96 97 96 95 91 92 91 89 25〜29 95 93 94 92 98 96 93 91 93 96 95 94 87 89 87 87 30〜34 90 89 88 88 90 89 85 85 89 94 92 93 80 83 82 84 35〜39 88 86 86 86 84 81 79 79 81 89 91 93 72 76 78 79 40〜44 86 84 84 84 77 76 73 74 74 83 83 85 67 72 74 73 45〜49 84 82 81 84 72 72 71 70 70 79 81 82 63 70 71 70 50〜54 82 81 80 82 69 68 67 67 70 77 79 80 64 69 72 71 55〜59 83 83 82 83 71 72 70 70 70 78 81 80 63 70 75 72 60〜64 88 85 81 87 84 81 75 76 63 78 82 80 62 72 75 79