結果の概要
7 労働組合からの賃上げ要求状況
(1) 賃上げ要求交渉
労働組合のある企業について、労働組合からの賃上げ要求交渉の有無をみると、賃上げ要求交渉があった企業が71.6%(前年 79.6%)、要求交渉がなかった企業が28.4%(同 20.4%)となっている(第10表)。
第10表 企業規模・産業、労働組合の有無、労働組合からの賃上げ要求の有無別企業割合
(2) 要求及び妥結の内容
労働組合のある企業のうち、労働組合からの賃上げ要求の内容をみると、要求内容が「具体的な賃上げ額を要求」の企業が46.0%(前年 60.3%)、「賃金体系維持」の企業が24.1%(同 18.8%)となっている。
また、妥結内容別にみると、要求内容が具体的な賃上げ額であった企業では、「具体的な賃上げ額を回答」が74.8%(同 63.6%)と最も多く、要求内容が賃金体系維持であった企業では、「賃金体系維持」が85.1%(同 81.2%)と最も多くなっている。(第11表)