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役場、社協職員が日常行っている仕事は地域と密接なつながりを持っていること、また、地域から職員に対する地域活動への参加要請も多いことから、アンケート調査を実施し、職員の率直な地域に対する思いを聞いた。 |
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アンケートの回収率が85%(357人中304人が回答)と高く、自治会・地域活動に関しての設問では、自治会活動に時々を含め参加している人が7割以上であった。 |
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しかし、参加内容については、「葬儀の手伝い」「総会への出席」など一時的なものが多くを占めており、地域活動に対して中心的な役割を担っている人も3割弱であった。 |
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一方、参加しない理由については仕事の忙しさがトップであった。 |
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アンケート通じて、一時的には地域に対する意識高揚を図ることが出来たと考えているが、自発的な地域活動への参加につなげていくために、職場全体・職員間同士で何が出来るのかを検討し、実践していかなければならないと考えている。 |
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また、地域福祉計画策定にあたって、住民の意識改革以前に「職員の意識改革」が必要なことから、「職員向け研修会」と全職員に回覧している「地域福祉計画だより」をより充実させていく必要がある。 |