母子家庭の母・父子家庭の父の雇用

事業主に望まれること

　母子家庭の母の方は、子育てと就業との両立が困難であること、就業に必要な知識及び技能を習得する機会を必ずしも十分に有してこなかったこと等の事情のある方が多い傾向にあります。また父子家庭の父の方も、子育てと就業との両立が困難であること等の事情にある方が多い傾向にあります。

　事業主の方には、この点をお酌み取りいただき、その就業（採用や雇用の継続）の促進を図るための協力についてお願いしております。

　なお採用に当たっては、下記「利用できる支援策」にお示しするような支援策を活用できる場合があります。

　母子家庭の母及び父子家庭の父の就業の支援に関する「母子家庭の母及び父子家庭の父の就業の支援に関する特別措置法」が、平成25年3月1日から施行されました。

特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）

母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れた場合に助成を受けることができます。平成25年3月1日より児童扶養手当受給中の父子家庭の父についても対象としています。

　母子家庭の母・父子家庭の父に対する施策全般については、こちらをご覧ください。