第17表 産業・規模、ポジティブ・アクションの取組事項別企業割合(M.A.)
(1)取り組んでいる企業が実施している取組事項
| ポジティブ・アクションに取り組んでいる企業計 | ポジティブ・アクションの取組事項(M.A.) | |||||||||||||||
| 現状分析・計画策定 | 女性のみ対象の取組 | 男女とも対象とした取組 | その他 | |||||||||||||
| (1) 企業内の推 進体制の整 備 |
(2) 女性の能力 発揮の状況 や能力発揮 に当たって の問題点の 調査・分析 |
(3) 女性の能力 発揮のため の計画の策 定 |
(4) 女性がいな い又は少な い職務につ いて、意欲 と能力のあ る女性を積 極的に採用 |
(5) 女性がいな い又は少な い職務・役 職につい て、意欲と 能力のある 女性を積極 的に登用 |
(6) 女性がいな い又は少な い職務・役 職に女性が 従事するた め、教育訓 練を積極的 に実施 |
(7) 中間管理職 男性や同僚 男性に対し、 女性の能力 発揮の重要 性について 啓発を行う |
(8) 人事考課基 準を明確に 定める |
(9) 働きやすい 職場環境を 整備 |
(10) 仕事と家庭 との両立 のための 制度を整 備し、制 度の活用 を促進 |
(11)＊ 女性が満た しにくい募 集・採用、 配置・昇 進基準を 見直す |
(12) 職場環境・ 風土の改善 |
(13)＊ パート・ア ルバイトな どを対象と する教育訓 練、正社 員・正職員 への登用等 の実施 |
(14)＊ 出産や育児 等による休 業等がハン ディとならな いような人事 管理制度、能 力評価制度等 の導入 |
(15) その他 |
||
| 産業・規模計 | 100.0 | 29.0 | 22.6 | 16.7 | 42.9 | 32.7 | 19.2 | 30.2 | 68.3 | 31.8 | 29.1 | 28.3 | 40.6 | 47.3 | 41.4 | 3.6 |
| <100.0> | <22.3> | <17.2> | <14.0> | <44.3> | <40.6> | <18.9> | <25.0> | <64.1> | <23.5> | <24.2> | <39.0> | <5.4> | ||||
| 〔産業〕 | ||||||||||||||||
| Ｄ 鉱業 | 100.0 |
50.0 |
65.7 |
65.7 |
82.8 |
82.8 |
32.8 |
65.7 |
82.8 |
50.0 |
82.8 |
- |
65.7 |
17.2 |
82.8 |
- |
| Ｅ 建設業 | 100.0 |
33.9 |
11.7 |
14.0 |
69.1 |
36.0 |
23.6 |
36.7 |
57.0 |
17.0 |
28.6 |
19.0 |
32.0 |
24.5 |
31.2 |
10.9 |
| Ｆ 製造業 | 100.0 |
31.0 |
24.2 |
18.6 |
37.6 |
31.7 |
21.2 |
32.9 |
71.5 |
39.3 |
28.4 |
25.9 |
36.5 |
49.7 |
43.8 |
2.9 |
| Ｇ 電気・ガス・熱供給・水道業 | 100.0 |
27.6 |
22.3 |
20.4 |
36.6 |
49.0 |
31.4 |
17.1 |
92.9 |
30.9 |
58.5 |
40.4 |
53.2 |
14.3 |
63.3 |
8.6 |
| Ｈ 情報通信業 | 100.0 |
18.9 |
19.1 |
14.6 |
42.2 |
42.9 |
24.1 |
30.0 |
73.3 |
38.6 |
37.7 |
42.5 |
52.1 |
27.3 |
39.2 |
2.5 |
| Ｉ 運輸業 | 100.0 |
23.3 |
39.2 |
14.1 |
53.1 |
37.3 |
17.8 |
16.7 |
45.7 |
35.0 |
29.7 |
36.4 |
35.7 |
25.9 |
34.7 |
- |
| Ｊ 卸売・小売業 | 100.0 |
22.4 |
20.0 |
16.1 |
37.9 |
23.0 |
9.5 |
22.0 |
69.2 |
17.2 |
29.2 |
20.5 |
44.5 |
44.6 |
40.3 |
3.6 |
| Ｋ 金融・保険業 | 100.0 |
36.3 |
35.8 |
30.3 |
53.9 |
58.4 |
25.0 |
29.3 |
89.2 |
24.2 |
52.5 |
41.0 |
40.3 |
56.7 |
67.4 |
6.3 |
| Ｌ 不動産業 | 100.0 |
23.0 |
13.2 |
6.6 |
35.3 |
24.1 |
16.4 |
24.5 |
84.0 |
16.4 |
30.6 |
31.9 |
34.9 |
38.5 |
50.3 |
1.9 |
| Ｍ 飲食店、宿泊業 | 100.0 |
37.5 |
21.2 |
15.3 |
50.0 |
43.1 |
18.8 |
36.5 |
62.2 |
38.1 |
17.9 |
38.4 |
48.2 |
69.6 |
42.2 |
5.9 |
| Ｎ 医療、福祉 | 100.0 |
49.1 |
25.0 |
17.4 |
22.9 |
17.0 |
20.2 |
30.7 |
63.2 |
33.7 |
46.2 |
42.5 |
45.1 |
76.4 |
38.1 |
11.8 |
| Ｏ 教育、学習支援業 | 100.0 |
38.8 |
7.7 |
1.6 |
35.9 |
33.9 |
20.7 |
28.5 |
71.3 |
44.8 |
24.6 |
17.8 |
38.6 |
63.7 |
35.5 |
6.1 |
| Ｑ サービス業（他に分類されないもの） | 100.0 |
33.1 |
22.2 |
19.2 |
42.7 |
36.1 |
25.3 |
38.8 |
73.7 |
39.1 |
27.2 |
33.9 |
42.6 |
64.6 |
44.2 |
2.4 |
| 〔規模〕 | ||||||||||||||||
| ５，０００人以上 | 100.0 |
57.1 |
57.1 |
50.4 |
55.6 |
56.4 |
25.6 |
42.1 |
85.7 |
42.9 |
77.4 |
31.6 |
67.7 |
51.1 |
69.2 |
6.0 |
<100.0> |
<36.5> |
<36.3> |
<29.5> |
<50.4> |
<53.4> |
<28.9> |
<33.9> |
<84.7> |
<23.0> |
<50.8> |
<56.9> |
<4.4> |
||||
| １，０００〜４，９９９人 | 100.0 |
32.7 |
28.9 |
25.1 |
48.3 |
46.5 |
19.3 |
28.2 |
84.5 |
30.4 |
54.1 |
32.0 |
49.7 |
54.9 |
56.7 |
7.6 |
<100.0> |
<21.2> |
<19.6> |
<13.7> |
<47.0> |
<46.0> |
<20.5> |
<26.9> |
<80.2> |
<23.3> |
<42.1> |
<48.8> |
<6.0> |
||||
| ３００〜９９９人 | 100.0 |
27.2 |
17.4 |
16.5 |
39.8 |
34.9 |
18.8 |
27.0 |
77.8 |
28.7 |
42.8 |
33.8 |
43.8 |
47.3 |
54.2 |
2.5 |
<100.0> |
<17.7> |
<15.5> |
<10.6> |
<40.6> |
<34.7> |
<18.0> |
<26.7> |
<76.9> |
<23.5> |
<33.7> |
<42.5> |
<4.3> |
||||
| １００〜２９９人 | 100.0 |
26.5 |
22.2 |
14.6 |
41.5 |
34.6 |
20.5 |
31.1 |
73.5 |
30.3 |
30.0 |
31.7 |
46.5 |
50.1 |
45.8 |
2.7 |
<100.0> |
<22.4> |
<16.2> |
<11.6> |
<41.5> |
<43.0> |
<19.9> |
<26.4> |
<71.8> |
<22.7> |
<25.5> |
<39.7> |
<5.9> |
||||
| ３０〜９９人 | 100.0 |
29.7 |
22.8 |
16.6 |
43.6 |
30.0 |
18.7 |
30.4 |
62.5 |
33.1 |
23.3 |
25.4 |
36.3 |
45.5 |
35.2 |
3.9 |
<100.0> |
<22.9> |
<17.6> |
<15.5> |
<45.9> |
<40.0> |
<18.4> |
<23.9> |
<57.2> |
<23.9> |
<20.4> |
<37.2> |
<5.4> |
||||
＊ 今回調査で新たに加えた選択肢