第7表 コースの種類、コース別雇用管理制度のある企業における採用状況別企業割合
| コース別雇 用管理制度 のある企業 計 |
該当コース のある企業 |
||||||
| 該当コース における 採用のある 企業 |
|||||||
| 男女とも 採用 |
女性のみ 採用 |
男性のみ 採用 |
|||||
| 総合職（企画的業務に従事し、全国的規模の転勤のあるコース） | 100.0 |
66.9 |
39.2 |
20.4 |
1.6 |
17.3 |
|
(100.0) |
(58.6) |
(30.4) |
(2.3) |
(25.8) |
|||
<100.0> |
<46.7> |
<25.4> |
<0.3> |
<21.0> |
|||
(100.0) |
(51.9) |
(4.0) |
(44.1) |
||||
<100.0> |
<54.4> |
<0.6> |
<45.0> |
||||
| 総合職（企画的業務に従事し、転居を伴う転勤がない又は一定地域内のみの転勤があるコース）＊ | 100.0 |
46.1 |
10.9 |
5.8 |
1.9 |
3.2 |
|
(100.0) |
(23.6) |
(12.6) |
(4.1) |
(6.9) |
|||
(100.0) |
(53.3) |
(17.3) |
(29.4) |
||||
| 準総合職・中間職（企画的業務に準ずる業務に従事し、転居を伴う転勤がない又は一定地域内のみの転勤があるコース） | 100.0 |
32.1 |
3.2 |
2.1 |
0.5 |
0.6 |
|
(100.0) |
(9.8) |
(6.4) |
(1.4) |
(1.9) |
|||
<100.0> |
<26.4> |
<16.8> |
<4.2> |
<5.4> |
|||
(100.0) |
(65.6) |
(14.7) |
(19.8) |
||||
<100.0> |
<63.7> |
<16.0> |
<20.4> |
||||
| 専門職（専門的業務に従事するコース） | 100.0 |
47.8 |
11.1 |
4.9 |
1.6 |
4.6 |
|
(100.0) |
(23.2) |
(10.2) |
(3.3) |
(9.7) |
|||
<100.0> |
<35.4> |
<16.2> |
<6.3> |
<12.9> |
|||
(100.0) |
(43.9) |
(14.3) |
(41.8) |
||||
<100.0> |
<45.9> |
<17.7> |
<36.4> |
||||
| 現業職（技能分野の業務に従事するコース）＊ | 100.0 |
50.8 |
16.6 |
4.9 |
1.5 |
10.2 |
|
(100.0) |
(32.7) |
(9.7) |
(2.9) |
(20.1) |
|||
(100.0) |
(29.7) |
(8.8) |
(61.5) |
||||
| 一般職（定型的業務に従事し、転居を伴う転勤のないコース） | 100.0 |
82.1 |
29.2 |
8.8 |
18.7 |
1.7 |
|
(100.0) |
(35.6) |
(10.7) |
(22.8) |
(2.1) |
|||
<100.0> |
<36.8> |
<15.7> |
<19.1> |
<2.0> |
|||
(100.0) |
(30.1) |
(64.0) |
(5.8) |
||||
<100.0> |
<42.7> |
<52.0> |
<5.3> |
||||
| その他（その他のコース） | 100.0 |
28.9 |
2.8 |
0.9 |
0.7 |
1.2 |
|
(100.0) |
(9.5) |
(3.0) |
(2.5) |
(4.1) |
|||
<100.0> |
<12.7> |
<7.1> |
<3.3> |
<2.3> |
|||
(100.0) |
(31.4) |
(25.9) |
(42.7) |
||||
<100.0> |
<55.8> |
<26.3> |
<17.8> |
||||
＊ 今回調査で新たに加えたコース