第１０表−２　準総合職、中間職から総合職への転換時に必要となる要件

（社、％） 業種・規模 　 要件あり 要件なし 不明 　 要件(複数回答） 組み合わせ 客観的 条件 上司の 推薦 試験 客観的 条件のみ 上司の 推薦のみ 試験のみ 客観的条件と 上司の推薦 客観的条件 と試験 上司の推薦 と試験 客観的条件 と上司の 推薦と試験 その他 　 筆記試験 面接試験 合計 46 100% 84.8% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 15.2% 0.0% 　 　 (100%) (64.1%) (61.5%) (64.1%) 　 　 (20.5%) (5.1%) (5.1%) (5.1%) (7.7%) (20.5%) (30.8%) (5.1%) 　 　 　 　 　 　 　 　 <48.0%> <92.0%> 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 業種 建設業 1 100% 100.0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 0.0% 0.0% 　 　 (100%) (100.0%) (0.0%) (0.0%) 　 　 (100.0%) (0.0%) (0.0%) (0.0%) (0.0%) (0.0%) (0.0%) (0.0%) 　 　 　 　 　 　 　 　 < - %> < - %> 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 製造業 16 100% 93.8% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 6.3% 0.0% 　 　 (100%) (80.0%) (73.3%) (60.0%) 　 　 (26.7%) (0.0%) (0.0%) (13.3%) (0.0%) (20.0%) (40.0%) (0.0%) 　 　 　 　 　 　 　 　 <44.4%> <77.8%> 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 卸売・小売業 14 100% 64.3% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 35.7% 0.0% 　 　 (100%) (22.2%) (55.6%) (55.6%) 　 　 (0.0%) (22.2%) (22.2%) (0.0%) (0.0%) (11.1%) (22.2%) (22.2%) 　 　 　 　 　 　 　 　 <20.0%> <100.0%> 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 金融・保険業 13 100% 92.3% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 7.7% 0.0% 　 　 (100%) (66.7%) (58.3%) (83.3%) 　 　 (16.7%) (0.0%) (0.0%) (0.0%) (25.0%) (33.3%) (25.0%) (0.0%) 　 　 　 　 　 　 　 　 <70.0%> <100.0%> 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 その他 2 100% 100.0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 0.0% 0.0% 　 　 (100%) (100.0%) (50.0%) (50.0%) 　 　 (50.0%) (0.0%) (0.0%) (0.0%) (0.0%) (0.0%) (50.0%) (0.0%) 　 　 　 　 　 　 　 　 <0.0%> <100.0%> 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 規模 ５,０００人以上 9 100% 88.9% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 11.1% 0.0% 　 　 (100%) (12.5%) (87.5%) (100.0%) 　 　 (0.0%) (0.0%) (12.5%) (0.0%) (0.0%) (75.0%) (12.5%) (0.0%) 　 　 　 　 　 　 　 　 <50.0%> <87.5%> 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 １,０００人以上５,０００人未満 22 100% 95.5% . 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 4.5% 0.0% 　 　 (100%) (81.0%) (47.6%) (57.1%) 　 　 (28.6%) (4.8%) (4.8%) (4.8%) (14.3%) (4.8%) (33.3%) (4.8%) 　 　 　 　 　 　 　 　 <58.3%> <100.0%> 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ３００人以上１,０００人未満 13 100% 76.9% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 23.1% 0.0% 　 　 (100%) (70.0%) (70.0%) (50.0%) 　 　 (20.0%) (10.0%) (0.0%) (10.0%) (0.0%) (10.0%) (40.0%) (10.0%) 　 　 　 　 　 　 　 　 <20.0%> <80.0%> 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ３００人未満 2 100% 0.0% 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 100.0% 0.0% 　 　 (100%) ( - %) ( - %) ( - %) 　 　 ( - %) ( - %) ( - %) ( - %) ( - %) ( - %) ( - %) ( - %) 　 　 　 　 　 　 　 　 < - %> < - %>

注）	準総合職、中間職から総合職への転換制度を導入、もしくは運用でコース転換を実施している企業４６社について集計したものである。（客観的条件には、年齢・勤続年数・資格等級などを含む。）