1 趣旨
○ | 産業構造の変化が急速に進む中で、各産業の労働力需要が大きく変化し、それに伴い産業間の労働移動が必要になると考えられる。こうした産業間の労働力需要の変化に対しては、これまでは豊富な若年労働力を背景に新卒者の成長産業への就職により対処してきた。しかし、今後は若年労働力が減少することから、中高年齢者も含め産業間での労働移動による調整を増加させることが必要になるものと見込まれる。 |
○ | こうしたことから、構造改革調整期(集中調整期間)を含む今後5年間程度(2002〜2006年位)の期間に生じるものと想定される産業別にみた労働力需要面での変化に伴い必要となる労働移動(転職)に関し分析を行った。 |
○ | なお、産業間の労働力需要の変化に対応して労働市場において実際に生じる労働移動には、企業間の転入出以外に、新規学卒者や非労働力人口からの転入、非労働力人口への転出等がある。こうした労働移動について分析するに当たっては、本来、転入出に係る経路全般を対象とすることが必要であるが、利用可能な統計に関する制約等から、ここでは企業間の転入出のみを取り上げ、分析しているものである。 |
2 推計方法
イ | 2006年に想定される産業別の就業者数 1999年に行った雇用政策研究会における推計作業(労働力率関数を2001年実績値で足下調整。以下同じ。)に沿って、産業別に求める。 | ||||||
ロ | 2006年に想定される産業別の常用雇用者数 イのベースとなった、1999年の雇用政策研究会における推計作業から「自営・家族従業者」と「臨時・日雇」を除いて、常用雇用者ベースとして、産業別に求める。 | ||||||
ハ | ロを実現するために必要な移動(転職)数の変化
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(注)
イの前提
・ | 就業者数を求める基本となる、実質経済成長率は1%程度の成長。 |
・ | 2006年までの各年の完全失業率は、経済財政諮問会議「構造改革と経済財政の中期展望」の参考資料に示す数値。 |
・ | 前回の雇用政策研究会の推計作業は、「労働力調査」ベース(就業者ベース)。ハにおいて「雇用動向調査」の移動(転職)数のデータを用いることとなるところ、両統計の対象事業所・労働者の範囲(概念)の違いがあるため、ここでは、「労働力調査」の常用雇用者ベースとなるよう調整を行った。 |
労働移動の推計結果
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(資料出所) | 厚生労働省「雇用動向調査」及び総務省「労働力調査」より職業安定局試算 | ||||||||||
(注) |
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