厚生労働省

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平成20年度育児 ・ 介護休業法の施行状況

1 都道府県労働局雇用均等室への相談件数

表1 相談者別相談件数

(件)

   労 働 者 事 業 主 そ の 他 合   計













休業制度 1,681
(45.4%)
7,800
(35.2%)
2,176
(35.6%)
11,657
(36.5%)
子の看護休暇の制度 328
(8.9%)
2,443
(11.0%)
590
(9.7%)
3,361
(10.5%)
時間外労働の制限の制度 148
(4.0%)
1,778
(8.0%)
524
(8.6%)
2,450
(7.7%)
深夜業の制限の制度 189
(5.1%)
1,674
(7.6%)
525
(8.6%)
2,388
(7.5%)
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に関する制度 803
(21.7%)
4,435
(20.0%)
1,172
(19.2%)
6,410
(20.1%)
勤務時間の短縮等に準ずる措置(第24条)に関する制度 69
(1.9%)
1,006
(4.5%)
166
(2.7%)
1,241
(3.9%)
その他 488
(13.2%)
2,992
(13.5%)
953
(15.6%)
4,433
(13.9%)
小 計 3,706
(100.0%)
22,128
(100.0%)
6,106
(100.0%)
31,940
(100.0%)












休業に係る事案(期間雇用者又は不利益取扱いに係る事案を除く) 968
(26.1%)
511
(28.5%)
240
(30.8%)
1,719
(27.4%)
期間雇用者の休業に係る事案 237
(6.4%)
172
(9.6%)
71
(9.1%)
480
(7.6%)
休業に係る不利益取扱い事案 1262
(34.0%)
600
(33.5%)
277
(35.6%)
2,139
(34.1%)
子の看護休暇に係る事案 111
(3.0%)
49
(2.7%)
15
(1.9%)
175
(2.8%)
時間外労働の制限に係る事案 76
(2.0%)
17
(0.9%)
8
(1.0%)
101
(1.6%)
深夜業の制限に係る事案 123
(3.3%)
34
(1.9%)
20
(2.6%)
177
(2.8%)
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に係る事案 539
(14.5%)
221
(12.3%)
66
(8.5%)
826
(13.2%)
勤務時間の短縮等に準ずる措置(24条)に係る事案 39
(1.1%)
19
(1.1%)
3
(0.4%)
61
(1.0%)
労働者の配置に関する配慮に係る事案 117
(3.2%)
49
(2.7%)
16
(2.1%)
182
(2.9%)
その他 238
(6.4%)
119
(6.6%)
63
(8.1%)
420
(6.7%)
小 計 3,710
(100.0%)
1,791
(100.0%)
779
(100.0%)
6,280
(100.0%)
育児関係計 7,416 23,919 6,885 38,220













休業制度 382
(65.0%)
3,688
(39.4%)
782
(34.0%)
4,852
(39.6%)
時間外労働の制限の制度 25
(4.3%)
1,385
(14.8%)
383
(16.7%)
1,793
(14.6%)
深夜業の制限の制度 26
(4.4%)
1,315
(14.1%)
376
(16.3%)
1,717
(14.0%)
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に関する制度 87
(14.8%)
2,040
(21.8%)
536
(23.3%)
2,663
(21.8%)
勤務時間の短縮等に準ずる措置(第24条)に関する制度 10
(1,7%)
181
(1.9%)
28
(1.2%)
219
(1.8%)
その他 58
(9.9%)
742
(7.9%)
195
(8.5%)
995
(8.1%)
小 計 588
(100.0%)
9,351
(100.0%)
2,300
(100.0%)
12,239
(100.0%)












休業に係る事案(期間雇用者又は不利益取扱いに係る事案を除く) 134
(52.3%)
146
(54.1%)
48
(57.1%)
328
(53.8%)
期間雇用者の休業に係る事案 11
(4.3%)
19
(7.0%)
7
(8.3%)
37
(6.1%)
休業に係る不利益取扱い事案 31
(12.1%)
32
(11.9%)
13
(15.5%)
76
(12.5%)
時間外労働の制限に係る事案 3
(1.2%)
4
(1.5%)
0
(0.0%)
7
(1.1%)
深夜業の制限に係る事案 11
(4.3%)
3
(1.1%)
1
(1.2%)
15
(2.5%)
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に係る事案 22
(8.6%)
33
(12.2%)
7
(8.3%)
62
(10.2%)
勤務時間の短縮等に準ずる措置(24条)に係る事案 3
(1.2)
10
(3.7%)
1
(1.2%)
14
(2.3%)
労働者の配置に関する配慮に係る事案 24
(9.4%)
7
(2.6%)
5
(6.0%)
36
(5.9%)
その他 17
(6.6%)
16
(5.9%)
2
(2.4%)
35
(5.7%)
小 計 256
(100.0%)
270
(100.0%)
84
(100.0%)
610
(100.0%)
介護関係計 844 9,621 2,384 12,849
職業家庭両立推進者 2 119 17 138
合  計 8,262 33,659 9,286 51,207



2 都道府県労働局雇用均等室における行政指導

表2 育児・介護休業法に基づく是正指導件数

(件)


 

 

 







休業制度 4,622
子の看護休暇の制度 3,786
時間外労働の制限の制度 3,386
深夜業の制限の制度 2,345
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に関する制度 3,496
勤務時間の短縮等に準ずる措置(第24条)に関する制度 3,923
その他 1,076
小 計 22,634












休業に係る事案(期間雇用者又は不利益取扱いに係る事案を除く) 15
期間雇用者の休業に係る事案 6
休業に係る不利益取扱い事案 53
子の看護休暇に係る事案 3
時間外労働の制限に係る事案 1
深夜業の制限に係る事案 3
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に係る事案 14
勤務時間の短縮等に準ずる措置(24条)に係る事案 2
労働者の配置に関する配慮に係る事案 3
その他 14
小 計 114
育児関係計 22748

 

 

 







休業制度 4,727
時間外労働の制限の制度 3,405
深夜業の制限の制度 2,286
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に関する制度 4,529
勤務時間の短縮等に準ずる措置(第24条)に関する制度 466
その他 160
小 計 15,573












休業に係る事案(期間雇用者又は不利益取扱いに係る事案を除く) 0
期間雇用者の休業に係る事案 0
休業に係る不利益取扱い事案 1
時間外労働の制限に係る事案 0
深夜業の制限に係る事案 0
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に係る事案 0
勤務時間の短縮等に準ずる措置(24条)に係る事案 0
労働者の配置に関する配慮に係る事案 2
その他 0
小 計 3
介護関係計 15,576
職業家庭両立推進者 4,725
合  計 43,049



<問い合わせ>
 雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課
  育児・介護休業推進室育児・介護休業係
   電話(代表)03−5253−1111(内線 7863)


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