平成２０年７月１８日
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中央労働委員会事務局 第二部会担当審査総括室 審査官 池 田 稔 Tel ０３−５４０３−２１７５ |
福岡大和倉庫不当労働行為再審査事件
日本ミルクコミュニティ不当労働行為再審査事件
（中労委平成１９年（不再）第１・２号）命令書交付について
委託先会社の解散・同社従業員の解雇に関わる同社及び委託元会社の不当労働行為責任
・ 福岡大和（委託先会社）の破産手続廃止決定が確定し、同社は存在しなくなったから、同社に対する救済申立て及び福岡大和破産管財人に対する救済申立てを却下する。
・ 日本ミルクコミュニティ（委託元会社）は分会員らの解雇についても、また、雇用確保、及び雇用確保等に関する団体交渉についても、雇用主と部分的とはいえ同視できる程度に現実かつ具体的な支配力を有していたとはいえないことから、本件において不当労働行為責任を負う者ではない。
中央労働委員会第二部会(部会長 菅野和夫)は、標記事件に係る命令書を平成２０年７月１８日、関係当事者に交付したので、お知らせします。命令の概要は、次のとおりです。
I 当事者
中労委平成１９年（不再）第１号事件（「第１号事件」）
再審査申立人：全国一般労働組合福岡地方本部(「組合」)
組合員 約１９００名（平成１９年１２月１８現在）
再審査被申立人：(1)福岡大和倉庫株式会社（「福岡大和」）
(2)破産者福岡大和倉庫株式会社破産管財人(「福岡大和破産管財人」)
中労委平成１９年（不再）第２号事件（「第２号事件」）
再審査申立人：第１号事件に同じ
再審査被申立人： 日本ミルクコミュニティ株式会社（「メグミルク」）
従業員 約１９００名（平成１７年１０月２８日現在）
II 事案の概要等
１ (1) 第１号事件は、福岡大和が、[1]委託元のメグミルクと通謀して偽装解散し、分会員らを解雇したこと、[2]分会員らの雇用確保をしなかったこと、[3]会社存続に関する団体交渉に応じなかったことについて申立てがあった事件である。
(2) 第２号事件は、メグミルクが、[1]分会員らの排除を目的に福岡大和を偽装解散させ、分会員らを解雇させたこと、[2]分会員らの雇用を新たな委託先企業に引き継ぐなどして確保しなかったこと、[3]分会員らの雇用確保等に関する団体交渉申入れに応じなかったことについて申立てがあった事件である。
２ 初審福岡県労働委員会は、上記１(1)の福岡大和の[3]に係る対応は不当労働行為に当たるとして文書交付を命じ、その余の救済申立てを棄却し、同(2)のメグミルクの[3]に係る対応は不当労働行為に当たるとして文書交付を命じ、その余の救済申立てを棄却した。組合は第1号事件及び第２号事件について再審査を申し立て、メグミルクは第２号事件について行政訴訟を提起した。
III 命令の概要（組合の再審査申立てに対して）
１ 主文要旨
(1) 第１号事件に係る初審命令主文を取り消し、福岡大和に対する救済申立てを却下
(2) 第１号事件に係る福岡大和破産管財人に対する救済申立てを却下
(3) 第２号事件に係る再審査申立てを棄却
２ 判断の要旨
(1) 福岡大和に対する救済申立てについて（第１号事件）
２０年４月１６日、福岡大和の破産手続廃止の決定が確定し、本件再審査被申立人である福岡大和は存在しなくなったから、組合の救済申立ては、その余のことを判断するまでもなく、不適法として却下を免れない。
(2) 福岡大和破産管財人に対する救済申立てについて（第１号事件）
福岡大和は、上記(1)のとおり、既に存在しなくなっている以上、福岡大和破産管財人も、破産手続が終了したことにより任務が終了しているから、同破産管財人に対する救済申立てについても、その余のことを判断するまでもなく、不適法として却下せざるを得ない。
(3) メグミルクに対する救済申立てについて（第２号事件）
【参考】
初審救済申立日
第１号事件： 平成１７年 ７月２７日（福岡労委平成17年(不)第５号）
第２号事件： 平成１７年１０月２８日（福岡労委平成17年(不)第９号）
初審命令交付日 平成１９年 １月 ９日
再審査申立日 平成１９年 １月２２日（労）