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ディーセントワークと企業経営に関する調査研究事業

 社会全体としてのディーセントワークの実現に向けては、個々の企業において労働法制の遵守を基本とした取組、さらなる先進的な取組がなされる必要があるが、ディーセントワークの推進が経営の負担になることを懸念する向きもある。
 そこで、ディーセントワークの観点から企業の人事管理に係る実態調査を行い、経営に係る指標との相関関係等について調査研究を行いました。

照会先:

労働政策担当参事官室 政策第二係(内線7719)


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