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平成23年度雇用均等室における法施行状況
1 相談
件
| 合計 | 労働者 （パートタイム労働法は短時間労働者） |
事業主 | その他 | |
|---|---|---|---|---|
| 男女雇用機会均等法 | 23,303 (23,496) |
12,724 (12,563) |
5,887 (6,125) |
4,692 (4,808) |
| 育児・介護休業法 | 76,918 (143,068) |
10,415 (10,193) |
52,319 (112,558) |
14,184 (20,317) |
| パートタイム労働法 | 8,354 (6,307) |
1,524 (2,255) |
4,163 (2,767) |
2,667 (1,285) |
| 合計 | 108,575 (172,871) |
24,663 (25,011) |
62,369 (121,450) |
21,543 (26,410) |
注：（ ）内の数字は前年度
2 是正指導
件
| 是正指導 | 是正（注2） | |
|---|---|---|
| 男女雇用機会均等法 | 10,008 (11,300) |
10,105 (11,375) |
| 育児・介護休業法 | 30,052 (26,816) |
32,047 (23,951) |
| パートタイム労働法 | 24,754 (26,091) |
25,141 (26,018) |
| 合計 | 64,814 (64,207) |
67,293 (61,344) |
注1：（ ）内の数字は前年度
注2：平成23年度以前に是正指導を開始した事案に係る是正件数も含む
3 紛争解決の援助
(1) 都道府県労働局長による援助（申立受理件数）
件
| 男女雇用機会均等法 | 610 (579) |
|---|---|
| 育児・介護休業法 | 316 (275) |
| パートタイム労働法 | 1 (6) |
| 合計 | 927 (860) |
注：（ ）内の数字は前年度
(2) 調停（申請受理件数）
件
| 男女雇用機会均等法 | 78 (75) |
|---|---|
| 育児・介護休業法 | 18 (21) |
| パートタイム労働法 | 2 (0) |
| 合計 | 98 (96) |
4 次世代法に基づく届出・認定状況 (注：年間の合計ではなく、３月末時点の数値です）
(1) 一般事業主行動計画届出状況
社
| 301人以上企業 | 14,969 (98.9%) |
13,673 (95.4%) |
|---|---|---|
| 101人以上 300人以下企業 |
30,876 (96.9%) |
20,677 (60.7%) |
| 100人以下企業 | 24,390 | 24,394 |
| 合計 | 70,235 | 58,744 |
(2) 認定状況
社
| 301人以上企業 | 976 | 853 |
|---|---|---|
| 101人以上 300人以下企業 |
157 | 107 |
| 100人以下企業 | 86 | 55 |
| 合計 | 1,219 | 1,015 |
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