平成22年度雇用均等室における法施行状況(10〜12月)(速報値)
1 相談
件
|
合計 |
労働者 (パートタイム労働法は 短時間労働者) |
事業主 |
その他 |
男女雇用機会均等法 |
5,717 |
3,020 |
1,530 |
1,167 |
育児・介護休業法 |
27,439 |
2,284 |
20,553 |
4,602 |
パートタイム労働法 |
1,821 |
737 |
749 |
335 |
合計 |
34,977 |
6,041 |
22,832 |
6,104 |
2 是正指導
件
男女雇用機会均等法 |
3,970 |
育児・介護休業法 |
11,793 |
パートタイム労働法 |
7,603 |
合計 |
23,366 |
3 紛争解決の援助
[1] 都道府県労働局長による援助(申立受理件数)
件
男女雇用機会均等法 |
111 |
育児・介護休業法 |
74 |
パートタイム労働法 |
0 |
合計 |
185 |
[2] 調停(申請受理件数)
件
男女雇用機会均等法 |
10 |
育児・介護休業法 |
6 |
パートタイム労働法 |
0 |
合計 |
16 |
4 次世代法に基づく届出・認定状況 (注:10〜12月の合計ではなく、12月末時点の数値です)
[1] 一般事業主行動計画届出状況
301人以上企業 |
13,121 |
(93.6%) |
101人以上 300人以下企業 |
5,491 |
(15.2%) |
100人以下企業 |
23,237 |
|
合計 |
41,849 |
|
[2] 認定状況
社
301人以上企業 |
860 |
101人以上 300人以下企業 |
103 |
100人以下企業 |
53 |
合計 |
1,016 |