4 実施事項 (1)中央において実施する事項 <1> 全国中小企業労働問題指導者シンポジウムの開催(別紙1参照) 11月20日(月)、東京・明治記念館において開催 「21世紀と中小企業」をメインテーマに、講演を行う。 <2> 人事労務改善優良団体等の労働大臣表彰(別紙2参照) 人事労務管理改善事業又は福利厚生事業を継続して実施し、他の模範とな る優良な成果をあげている団体等に対して労働大臣表彰を行う。 <3> 推進期間周知のためのポスターの作成、配付 <4> 新聞等の報道機関を通じての広報活動 (2)都道府県において実施する事項 都道府県の実情に応じ、以下の行事を実施するほか、それぞれの創意工夫によ り独自の行事を展開する。 <1> 都道府県「中小企業活力ある職場づくり」推進大会の開催 都道府県中小企業労務改善団体連合会等と共同で「中小企業活力ある職場 づくり」推進大会を開催する。 <2> 人事労務改善優良団体等の知事表彰 人事労務管理改善事業又は福利厚生事業を継続して実施し、他の模範とな る優良な成果をあげている団体等に対して知事表彰を行う。 <3> 文化展等の開催 中小企業労働者のための勤労者美術展、写真展等を開催する。 <4> 「中小企業活力ある職場づくり」推進コーナーの開設 労政事務所等に「中小企業活力ある職場づくり」推進コーナーを開設し、 連合会及び中小企業集団による労務改善優良事例の紹介、各種情報資料の作 成展示、モラール・サーベイの普及、中小企業労務改善に係るビデオ等の紹 介、人事労務管理に関する相談、連合会事業の紹介等を行う。 <5> 広報活動の展開 新聞等の報道機関、都道府県又はその関係機関の広報紙・誌等を通じて 「中小企業活力ある職場づくり」推進期間の広報を行う。