男女雇用機会均等対策基本方針について ○ 男女雇用機会均等対策基本方針とは 労働大臣が定めることとされている、雇用の分野における男女の均等な機会及び 待遇の確保等に関する施策の基本となるべき中長期的な方針。（男女雇用機会均等 法第４条） ○ 内容 ・ 女性労働者の職業生活の動向に関する事項 ・ 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等について講じよう とする施策の基本となるべき事項 ○ 手続 男女雇用機会均等対策基本方針の策定に当たっては、あらかじめ、女性少年問 題審議会の意見を聴くほか、都道府県知事の意見を求めることとされている。