見直し状況の中間公表 <業務独占資格等>
資格名 |
潜水士 |
1 見直しの スケジュール |
(1)見直し開始時期 平成11年度 (2)結論予定時期 平成12年度 (3)措置予定時期 検討結果に基づきできるだけ速やかに所要の措置を講ず る。 |
2 見直しの体制 | (1)主管課 労働基準局安全衛生部労働衛生課 (2)責任者の官職氏名 主任中央労働衛生専門官 高橋 哲也 (3)担当人数 4人 (4)見直し方法 職員による見直し |
3 当該資格に係る 過去の指摘及びこれ に対する対応 |
(1)過去の指摘 平成7年3月に策定された規制緩和推進計画(平成8年 3月改定)において、特殊技能を有する潜水士免許を持た ない外国人潜水士について、特殊な潜水業務への従事を可 能とするべきの指摘を受けた。 (2)対応 従事者が選定され次第、当該者の業務歴、教育訓練の受 講状況、取得資格、就労に関する事項等を確認し、就労の 可否を判断することとした。 |
4 当該資格に係る 制度改正の状況 |
なし |
5 見直しの基準・ 視点に基づく 見直しの状況 (1)基準・視点@ 【業務独占範囲の 見直し、相互乗り 入れ】 |
潜水業務全般にわたるものであり、業務範囲が細分化されてい たり、職種を限定しているものではない。 |
(2)基準・視点A 【廃止を含めた 在り方検討】 |
・ 高気圧障害等の危険を伴う特殊な作業であり、これを安全に 行うためには、正しい知識・技能が必要である。 ・ 試験合格を要件としている。 ・ 合格率は6割程度であり、極めて高いとは言えない。 ・ 潜水業務は今後とも必要であることから本資格も必要であり 、ここ数年で年間6〜7千人の受験者がいる。 ・ 試験合格以外の要件は認めていない。 ・ 類似の民間資格は見当たらない。 |
(3)基準・視点B 【資格試験の実施】 |
試験を実施している。 |
(4)基準・視点C 【明確で合理的な 理由のない受験資格 要件の廃止】 |
満18歳に達していることを要件としているが、これは、潜水 業務は年少者労働基準規則第8条第38号で満18歳に満たない 者を就業させてはならないこととされているためである。 |
(5)基準・視点D 【受験前の実務経験 、試験合格後の講習 等の在り方】 |
受験前の実務要件はない。試験合格後の修習・講習等について は義務付けていない。 |
(6)基準・視点E 【障害等を理由 とする欠格事由】 |
身体的障害等を理由とする絶対的欠格事由は設けていない。 |
(7)基準・視点F 【受験資格及び 資格取得に係る特例 認定基準の明文化・ 公表】 |
特例措置はない。 |
(8)基準・視点G 【合格者数の 見直し】 |
合格人数制限は行っていない。 |
(9)基準・視点H 【関連・類似資格の 統合、試験・講習科 目の共通化・免除、 履修科目の免除】 |
関連・類似資格等はない。 |
(10)基準・視点I 【合否判定基準、 配点、模範解答等の 公表、不合格者に対 する成績通知、合格 発表の迅速化】 |
・ 試験の合否判定基準については、公表している。 ・ 模範解答の公表については、試験問題の公表方法とあわせて その必要性について検討することとしている。 ・ 不合格者に対する成績通知については、コンピュータシステ ムの改修が必要となる等、現時点での対応は困難である。 ・ 合格発表の迅速化については、試験後1週間程度で結果を通 知しており妥当なものと考えている。 |
(11)基準・視点J 【資格取得の 容易化】 |
・ 合格率(6割程度)からみて、資格取得が困難であるとはい えない。 ・ 試験問題の公表・持ち帰りの推進については、平成12年度 に試験問題の公表方法を検討することとしている。 |
(12)基準・視点K 【受験料の 積算根拠の精査】 |
受験料については、人件費、事務費等実費を勘案して法令によ り規定しており、現状で特段の問題はないと考えるが、適宜必要 に応じて見直しをしていく。 |
(13)基準・視点L 【登録・入会制度の 在り方】 |
登録・入会制度はない。 |
(14)基準・視点M 【報酬規定の 在り方】 |
報酬規定はない。 |
(15)基準・視点N 【広告規制の 在り方】 |
広告規制はない。 |
(16)基準・視点O 【有効期間・ 定期講習の合理性】 |
有効期間・定期講習の義務付けはない。 |
(17)基準・視点P 【法人制度の検討】 |
ほとんどの資格者は株式会社等の労働者として業務を行ってお り、法人制度は必要ない。 |
(18)基準・視点Q 【資格者数の増大】 |
受験機会が充実しており、また、合格人数制限を行っていない ことから、資格者数の増大を図る必要はない。 |
担当部局・担当者名 | 労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課 大崎 高宏 TEL 03-3593-1211(内線5496) |