�@分　野

９　雇用・労働関係
　（１）雇用

�B項　目

病状にある者への失業給付の支給

�C意見・
　要望等の
　内容

　病のため直ぐに働けない間は失業給付の給付は行われない。保険料を適
正に納付してきた者については、失業状態になったらどのような場面でも
、失業等給付の支給を行う。

�D関係法令

雇用保険法第１条、第４条第３項

�F制度の
　概要

　雇用保険は、労働者が失業した場合に失業等給付の支給を行うものであ
り、「失業」とは、被保険者が離職し、労働の意思及び能力を有するにも
かかわらず、職業に就くことができない状態にあることをいう。

�G計画等に
　おける
　記載

該当なし

�H状　況

　□措置済・措置予定　　　□検討中　　　□措置困難　　　■その他
（実施（予定）時期：　）　　（規制緩和に関する意見・要望ではない）

（説明）
　求職者給付は、労働者が失業して所得を喪失した場合に、その求職活動
を支援することを目的として支給を行うものであり、職業に就ける状態に
ない者に対して支給を行うことは、制度の趣旨より困難である。
　なお、求職者給付の基本手当の受給期間は通常１年間だが、病等で直ぐ
に職業に就ける状態にない場合は受給期間の延長（最大４年間）を行うこ
とができることとされている（法第２０条）。