２４　社会保険労務士等の公的資格制度の維持

　

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【労働省】

①分　野	１５　その他	②意見・　要望提出者	個人１件
③項　目	社会保険労務士等の公的資格制度の維持
④意見・　要望等の　内容	誰が何を専門家としているのかを明確にする方が良い。何の知識もない者が専門家と称して業務を請け負うことさえ考えられるし、また依頼先の良し悪しを自己責任のもとで判断するのには、現代は複雑過ぎる。このように考えると、各資格者の独占業務を規制緩和という大義名分で撤廃されるのは、恐ろしいものがある。
⑤関係法令	社会保険労務士法第２条、第３条、第２７条	⑥共管	厚生省
⑦制度の　概要	社会保険労務士制度は、社会保険労務士法（昭和４３年法律第８９号）に基づく制度である。　社会保険労務士となる資格を有するには、原則として、社会保険労務士試験に合格し、かつ労働社会保険諸法令に関する主務省令で定める事務に従事した期間が通算して２年以上になることが必要である。（同法第３条）　社会保険労務士の業務は、①労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類、申請書等の作成、②申請書等の提出手続代行、③申請、届出等の代理、④労務管理その他労働及び社会保険に関する事項についての相談及び指導であり（同法第２条第１項）、このうち①～③の業務については、社会保険労務士でない者は、他人の求めに応じ報酬を得て、業として行ってはならない。（同法第２７条）
⑧計画等に　おける　記載	該当なし
⑨状　況	□措置済・措置予定　□検討中　□措置困難　　■その他（実施（予定）時期：　　　）　（規制緩和に関する意見・要望ではない）（説明）　社会保険労務士制度の目的は、経済社会情勢の著しい変貌とともに、量的、質的に複雑化し、多様化した労働・社会保険に関する法令に基づく事務処理には、高度に専門的な知識、経験を必要とすることから、当該事務に従事しようとする者に所要の能力を得させることによって業務の適正な処理を保障するとともに、所要の能力を有しない者が不適切な業務処理を行うことによって委託者の利益を害したり、また委託者の無知に乗じて著しく高額な報酬を受けるなどの弊害を防止することにある。　このような目的にかんがみ、社会保険労務士制度を廃止し、当該業務を誰にでも自由に行わせることは、困難なものと考えているところである。
⑩担当　局課室名	労働大臣官房労働保険徴収課

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