�@分　野

１１　危険物・防災・保安関係
　（３）労働安全衛生法関係

�B項　目

衛生管理者選任基準の緩和

�C意見・
　要望等の
　内容

　衛生管理者の選任について、「当該事業場に常駐している者」との制限を
外し、非常勤の産業医を衛生管理者として選任できるようにする。

�D関係法令

労働安全衛生法第１２条
労働安全衛生規則第７条

�F制度の
　概要

�G計画等に
　おける
　記載

該当なし

�H状　況

　□措置済・措置予定　　　□検討中　　　　■措置困難　　　　□その他
（実施（予定）時期：　　　　）

（説明）
　衛生管理者の職務は、事業場において、労働者の健康障害を防止するため
の措置等の業務について、日常的に技術的事項（具体的事項）の管理を行う
ものであり、事業場に専属の者を選任することとしている。したがって、産
業医の資格を有する者であっても、非常勤であれば日常的な管理を行うこと
ができないので、非専属の産業医を衛生管理者に選任することは不適切であ
る。