�@分　野

９　雇用・労働関係
　（２）労働時間等

�B項　目

ＩＬＯ１３２号条約を批准すべき

�C意見・
　要望等の
　内容

　ＩＬＯ第１３２号条約では、有給休暇は原則として継続したもので、分割
された場合でも連続２労働週をくだらないものとされているが、日本におい
てもこの条約を批准すべきである。

�D関係法令

労働基準法第３９条

�F制度の
　概要

�G計画等に
　おける
　記載

該当なし

�H状　況

　□措置済・措置予定　□検討中　□措置困難　　■その他
（実施（予定）時期： ）　　　（規制緩和に関する意見・要望ではない）

（説明）
　年次有給休暇については、各国の雇用慣行、生活習慣に適合したものとな
らざるを得ないと考えられることから、我が国の労働基準法の規定（労働基
準法第３９条では、年次有給休暇の分割の制限について特別の規定を設けて
いない等。）と相違点のある本条約については、批准は困難であると考える
。