第12表 主要要求事項別労働争議件数

主要要求事項 平成９年 平成10年 平成11年 対前年差(率) 件 ％ 件 ％ 件 ％ 件 ％ 総争議件数 1,334 [100.0] 1,164 [100.0] 1,102 [100.0] - 62 (- 5.3) 　組合保障及び労働協約 172 [ 12.9] 169 [ 14.5] 180 [ 16.3] 11 ( 6.5) 　　組合保障及び組合活動 138 [ 10.3] 144 [ 12.4] 152 [ 13.8] 8 ( 5.6) 　　労働協約の締結、改訂及び効力 41 [ 3.1] 31 [ 2.7] 34 [ 3.1] 3 ( 9.7) 　賃金及び手当 952 [ 71.4] 671 [ 57.6] 632 [ 57.4] - 39 (- 5.8) 　　賃金増額 614 [ 46.0] 392 [ 33.7] 385 [ 34.9] - 7 (- 1.8) 　　臨時給与金 407 [ 30.5] 278 [ 23.9] 212 [ 19.2] - 66 (-23.7) 　　退職手当 24 [ 1.8] 36 [ 3.1] 38 [ 3.4] 2 ( 5.6) 　　その他の賃金及び手当 165 [ 12.4] 100 [ 8.6] 106 [ 9.6] 6 ( 6.0) 　賃金以外の労働条件 135 [ 10.1] 148 [ 12.7] 94 [ 8.5] - 54 (-36.5) 　　労働時間の変更 43 [ 3.2] 40 [ 3.4] 12 [ 1.1] - 28 (-70.0) 　　休日・休暇 34 [ 2.5] 20 [ 1.7] 7 [ 0.6] - 13 (-65.0) 　　福利厚生・年金 6 [ 0.4] 6 [ 0.5] 5 [ 0.5] - 1 (-16.7) 　　その他の労働条件 58 [ 4.3] 83 [ 7.1] 72 [ 6.5] - 11 (-13.3) 　経営及び人事 252 [ 18.9] 295 [ 25.3] 302 [ 27.4] 7 ( 2.4) 　　解雇反対・被解雇者の復職 112 [ 8.4] 176 [ 15.1] 208 [ 18.9] 32 ( 18.2) 　　事業の休廃止・合理化 68 [ 5.1] 45 [ 3.9] 23 [ 2.1] - 22 (-48.9) 　　定年制 8 [ 0.6] 9 [ 0.8] 5 [ 0.5] - 4 (-44.4) 　　配置転換 25 [ 1.9] 39 [ 3.4] 31 [ 2.8] - 8 (-20.5) 　　その他の経営及び人事 53 [ 4.0] 35 [ 3.0] 40 [ 3.6] 5 ( 14.3) 　その他 78 [ 5.8] 130 [ 11.2] 63 [ 5.7] - 67 (-51.5) (注) 1 　１労働争議につき労働者側から提出された要求のうち主なもの２つまでを､主要要求事項として取り上げているため､主要要求事項の計と総争議件数は必ずしも一致しない｡ 2 　｢組合保障及び労働協約｣､｢賃金及び手当｣等の各区分の件数は、２つの主要要求事項が同一の区分内にある労働争議は１件と計上しているので、各区分の事項の合計とは必ずしも一致しない。 3 　[ ]内は総争議件数に対する主要要求事項別争議件数の割合(％)である。