平成18年度総合評価書
○労働者派遣事業制度の見直し
施策目標 | 4-1-II | 労働力需給調整事業システムを整備すること |
評価書 (PDF:138KB)
別紙1(PDF:132KB) 別紙2(PDF:83KB) 別紙3(PDF:159KB) 別紙4(PDF:106KB)
○地域雇用対策の見直し
施策目標 | 4-2-II | 地域の実情に即した雇用機会の創出等を図ること |
評価書 (PDF:144KB)
別紙1(PDF:128KB) 別紙2(PDF:477KB) 別紙3(PDF:67KB)
○医療・健康・介護・福祉分野の情報化
施策目標 | 12関連 | 国民生活の利便性の向上に関わるIT化を推進すること |
1-3-I | 利用者の視点に立った、効率的で質の高い医療サービスを実現するため、情報提供体制を推進すること | |
1-11-I | 適正かつ安定的・効果的な医療保険制度を構築すること | |
8-3-I | 障害者が必要とする情報や福祉用具等を十分に入手できる体制を整備すること |
評価書 (PDF:174KB)
別添1(PDF:113KB) 別添2(PDF:241KB) 別添3(PDF:229KB)
○医療制度改革(医療提供体制の見直し)(フォローアップ)
施策目標 | 1-1-I | 日常生活圏の中で必要な医療が提供できる体制を整備すること |
1-1-II | 医療機関の機能分化と連携を促進し、医療資源の効率的な活用を図ること | |
1-1-III | 救急・災害医療体制の整備を図ること | |
施策目標 | 1-2-I | 今後の医療需要に見合った医療従事者の確保を図ること |
1-2-II | 医療従事者の資質の向上を図ること | |
施策目標 | 1-3-I | 利用者の視点に立った、効率的で質の高い医療サービスを実現するため、情報提供体制を推進すること |
施策目標 | 1-3-II | 総合的な医療安全確保対策の推進を図ること |
評価書 (PDF:180KB)
○医療制度改革(医療保険制度の見直し)(フォローアップ)
施策目標 | 1-11-I | 適正かつ安定的・効果的な医療保険制度を構築すること |
評価書 (PDF:207KB)
○職業能力開発基本計画策定(フォローアップ)
施策目標 | 5-1-I | キャリア形成支援システムを整備すること |
施策目標 | 5-1-II | 職業能力開発に関する情報の収集、整理及び提供の体制を充実強化すること |
施策目標 | 5-1-III | 職業能力評価システムを整備すること |
施策目標 | 5-1-IV | 職業能力開発に必要な多様な職業訓練・教育訓練の機会の確保を図ること |
施策目標 | 5-2-I | IT分野における職業能力開発を推進すること |
施策目標 | 5-2-II | 介護分野、環境分野その他の新規・成長分野における職業能力開発を推進すること |
施策目標 | 5-2-III | ホワイトカラーの職業能力開発を促進すること |
施策目標 | 5-3-I | 離転職者の再就職を促進するための職業能力開発を推進すること |
施策目標 | 5-3-II | 若年者の職業能力開発を推進すること |
施策目標 | 5-3-III | 中高年齢者の職業能力開発を推進すること |
施策目標 | 5-3-IV | 就業形態の多様化に対応した職業能力開発を推進すること |
施策目標 | 5-3-V | 障害者等特別な配慮を必要とする人たちへの対応を推進すること |
施策目標 | 5-3-VI | 勤労青少年が有為な社会人、職業人として成長しその責任を果たすように支援すること |
施策目標 | 5-3-VII | 国際化に対応した職業能力開発を推進すること |
施策目標 | 5-4-I | ものづくり振興に係る環境を整備すること |
施策目標 | 5-4-II | 高度熟練技能の維持・継承を図ること |
施策目標 | 10-1-II | APECの人材養成分野の活動に対し協力すること |
評価書 (PDF:214KB)
○男女雇用機会均等対策の見直し(フォローアップ)
施策目標 | 6-1-I | 制度的・実質的に職場において男女均等取扱いが徹底されること |
評価書 (PDF:190KB)