戻る

（５−１−II）
モニタリング結果報告書
平成１６年８月

政策体系 番号 　
基本目標 ５ 労働者の職業能力の開発及び向上を図るとともに、その能力を十分に発揮できるような環境を整備すること
施策目標 １ 雇用の安定・拡大を図るための職業能力開発の枠組みを構築すること
II 職業能力開発に関する情報の収集、整理及び提供の体制を充実強化すること
担当部局・課 主管部局・課 職業能力開発局総務課基盤整備室
関係部局・課 職業能力開発局育成支援課
実績目標１ 　若年者に対するキャリア形成支援を総合的に行う中核的な拠点として「私のしごと館」を運営すること
（実績目標を達成するための手段の概要）
若年者を中心に様々な職業体験機会を提供するとともに、学校、企業、地域社会や他の若年者支援施設・機関とも連携しながら、職業に関する情報提供や職業生活設計に関する相談・援助等を行い、キャリア形成を総合的に支援することを目的として、平成15年３月30日に「私のしごと館」の運営を開始した。
（評価指標）
「私のしごと館」建設及び設備に係る準備状況の割合		 Ｈ１１ Ｈ１２ Ｈ１３ Ｈ１４ Ｈ１５
2割 5割 8割 10割 ―
（評価指標）
プログラム・ツールの開発等の準備状況の割合		 Ｈ１１ Ｈ１２ Ｈ１３ Ｈ１４ Ｈ１５
4割 6割 8割 10割 ―
（評価指標）
同館の実施する事業の対象者数(人)		 Ｈ１１ Ｈ１２ Ｈ１３ Ｈ１４ Ｈ１５
― ― ― 3,282 333,328
（備考）
・「同館の実施する事業の対象者数」の14年度の実績は、平成15年３月30日（運営開始日）及び31日の２日間分のみ
実績目標２ 職業能力開発情報を総合的・体系的に提供すること
（実績目標を達成するための手段の概要）
　労働者がキャリア形成を進める上で必要となる人材ニーズ情報、職業に関する基本的な情報、教育訓練コース等の情報、能力評価に関する情報等を収集・整理するとともに、これら情報を統合的に利用できるようにするために必要な情報項目の整理及びデータベースの開発・運用等により、総合的かつ体系的に提供するための仕組みを整備する。
　なお、平成13年度に我が国の情報収集の現状及び諸外国の先進的な取組事例を調査、平成14年度に提供する情報の整理及び人材ニーズ情報収集のための調査、平成15年度に人材ニーズ情報データベースの開発等を行った。
（評価指標）
職業能力開発情報を総合的・体系的に提供する仕組みの整備状況		 Ｈ１１ Ｈ１２ Ｈ１３ Ｈ１４ Ｈ１５
− − 0.5割 2割 5割
（備考）
・平成16年度に職業訓練コース情報データベースを開発し、平成17年度に職業能力評価情報データベースを開発し、同年度中に運用を開始する予定である。

トップへ
戻る