政策体系	番号
基本目標	４	経済・社会の変化に伴い多様な働き方が求められる労働市場において労働者の職業の安定を図ること
施策目標	１	労働力需給のミスマッチの解消を図るために需給調整機能を強化すること
	II	民間労働力需給調整システムを整備すること
担当部局・課	主管課	職業安定局民間需給調整課
	関係課
実績目標１	労働者派遣事業、民営職業紹介事業等の適正な運営の確保を図ること
（実績目標を達成するための手段の概要） 　労働者派遣事業、民営職業紹介事業等を行おうとする者による許可等の申請に対して、適正な事業運営を確保するため設けられている許可基準に基づき審査等を行うとともに、実際に事業所を訪問して関係者への質問や帳簿等の検査を行い、法違反が確認された場合にはその是正を求める等適切な指導監督を図る。
（評価指標） 【労働者派遣事業】 　許可・届出事業所数				Ｈ９	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３
				14,466	15,533	16,685	18,951	21,727
（備考） 　許可・届出事業所数は、各年度末の一般労働者派遣事業の許可事業所数及び特定労働者派遣事業の届出事業所数である。
（評価指標） 【労働者派遣事業】 　指導監督件数				Ｈ９	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３
				2,888	3,021	2,879	6,177	7,325
（備考） 　指導監督件数は、事業所を訪問し指導監督を行った件数である。
（評価指標） 【民営職業紹介事業】 　許可事業所数				Ｈ９	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３
				3,889	4,003	4,227	5,180	6,052
（備考） 　民営職業紹介事業の許可事業所数は、各年度末の有料職業紹介事業の許可事業所数及び学校等以外の者の行う無料職業紹介事業の許可事業所数である。
（評価指標） 【民営職業紹介事業】 　指導監督件数				Ｈ９	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３
				1,562	1,501	1,528	1,793	1,731
（備考） 　指導監督件数は、事業所を訪問し指導監督を行った件数である。