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第20表 人員削減の影響及び従業員の士気と生産性との関係
(1)人員削減の影響(複数回答)
(単位 %)
従業員の士気
就業員の生産性
従業員の労働時間
の増加
優秀な人材の流出
自己都合離職の
増加
採用の困難化
低下
向上
低下
向上
51.5
13.6
14.3
35.9
45.8
33.0
17.2
11.3
(2)人員削減に伴う従業員の士気と生産性の関係
(単位 社、%)
項目
回答総数
従業員の生産性
無回答
(影響なし)
影響のあった事業所計
低下のみ
向上のみ
向上かつ低下
人員削減に伴い従業員の士気が低下
450
280
170
99
65
6
(100.0)
(58.2)
(38.2)
(3.5)
人員削減に伴い従業員の士気が向上
119
24
95
2
88
5
(100.0)
(2.1)
(92.6)
(5.3)
資料出所
日本労働研究機構「事業再構築と雇用に関する調査」(2002年)
(注)
下段の表の( )内は割合。
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