健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについては、「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについて」(昭和36年1月26日付け保発第4号)等により取り扱ってきたところであるが、厚生年金保険法の標準報酬月額の等級区分の改定等に関する政令(令和2年政令第246号)が令和2年9月1日より施行され、厚生年金保険の標準報酬月額等級の上限が見直されることに伴い、同通知の一部を改正し、同日から適用することとしたので、その適用に当たっては十分に留意の上、遺漏なきを期されたい。