2 女性の退職理由
(1) | 「1年前の仕事を離職した女性」の「結婚・出生の状況(有無)」からみた「退職理由」 離職した女性の退職理由は「出産・育児のため」が最も多い。 第1回調査時についていた仕事をやめた女性の退職理由(複数回答)をみると、離職(第2回調査時に仕事なし)の場合、女性全体では、「出産・育児のため」が 19.7%と最も多く、続いて、「給与・報酬が少なかったから」11.9%、「会社の経営方針に不満を感じたから」11.4%、「健康がすぐれなかったから」11.0%となっている。 第1回から第2回にかけての結婚、出生の状況別にみると、「独身→夫婦(結婚した)」では、「結婚したから」が52.6%と半数以上を占め、「出産・育児のため」が26.3%となっている。 「夫婦→夫婦(出生あり)」では、「出産・育児のため」が86.7%と最も多く、「育児休業がとりにくかったから」が15.0%となっている。 「夫婦→夫婦(出生なし)」では、「出産・育児のため」26.5%、「人間関係がうまくいかなかったから」13.6%となっている。(表18、図12) |
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注:集計対象は、この1年間に離職した女性である。 |
(2) | 「1年前の仕事を転職した女性」の「結婚・出生の状況(有無)」からみた「退職理由」 転職した女性の退職理由は「給与・報酬が少なかったから」が最も多い。 転職(第2回調査時に別の仕事あり)の場合の退職理由をみると、女性全体では、「給与・報酬が少なかったから」が16.7%と最も多く、続いて「会社の経営方針に不満を感じたから」が13.7%となっている。 第1回から第2回にかけての結婚、出生の状況別にみると、「独身→夫婦(結婚した)」では、「結婚したから」が66.7%と最も多く、「人間関係がうまくいかなかったから」が11.1%となっている。 「夫婦→夫婦(出生なし)」では、「給与・報酬が少なかったから」18.5%、「新しい仕事がみつかったから」15.8%となっている。(表19、図13) |
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注:集計対象は、この1年間に転職をした女性である。 |