第1表 労働争議の種類別件数及び参加人員の推移
年 次 総 争 議 争 議 行 為 を 伴 う 争 議 争議行為を伴わない争議
件  数 総参加人員 件  数 総参加人員 行為参加
人員
件  数 総参加人員
 
平成13年 884 1,071,916 246 223,144 74,531 638 848,772
14 1,002 1,004,833 304 160,088 65,892 698 844,745
15 872 1,152,562 174 95,425 42,810 698 1,057,137
16 737 710,242 173 117,306 55,174 564 592,936
17 708 646,291 129 70,007 27,295 579 576,284
18 662 627,413 111 90,661 38,595 551 536,752
対前年比(%) - 6.5 - 2.9 -14.0 29.5 41.4 - 4.8 - 6.9
戻る
第2表 争議行為を伴う争議の行為形態別件数、参加人員及び労働損失日数の推移
年 次 半日以上の同盟罷業及び作業所閉鎖 半日未満の
同盟罷業
怠業 その他
半日以上の同盟罷業 作業所閉鎖
件数 行為参
加人員
労働損
失日数
件数 行為参
加人員
労働損
失日数
件数 行為参
加人員
労働損
失日数
件数 行為参
加人員
件数 行為参
加人員
件数 行為参
加人員
 
平成13年 90 12,172 29,101 89 12,162 28,891 2 21 265 176 64,557 - - 3 96
14 74 7,015 12,262 74 7,015 12,262 - - - 253 60,004 - - 2 42
15 47 4,447 6,727 47 4,447 6,727 - - - 145 38,862 - - - -
16 51 6,998 9,755 51 6,998 9,755 1 11 55 142 49,659 - - - -
17 50 4,119 5,629 50 4,119 5,629 - - - 99 23,746 - - - -
18 46 5,766 7,914 46 5,766 7,914 - - - 82 34,758 - - - -
対前年比(%) - 8.0 40.0 40.6 - 8.0 40.0 40.6 - - - -17.2 46.4 - - - -

注: 争議行為を伴う争議で、複数の行為形態を伴う争議(例えば「半日未満の同盟罷業」と「半日以上の同盟罷業」が併存する場合など)は、それぞれの形態で計上しているので、計とそれぞれの形態を積み上げた合計と一致しない場合がある。

戻る
第3表 産業別争議行為を伴う争議件数、行為参加人員及び労働損失日数
産  業 争議行為を伴う争議 うち半日以上の同盟罷業 うち半日未満の
同盟罷業
件  数 行為参加
人員
労働損失
日数
件 数 行為参加
人員
労働損失
日数
件 数 行為参加
人員
 
111 38,595 7,914 46 5,766 7,914 82 34,758
鉱業 2 4 10 2 4 10 - -
建設業 - - - - - - - -
製造業 22 3,250 667 9 667 667 19 2,941
電気・ガス・熱供給・水道業 1 15 15 1 15 15 - -
情報通信業 16 2,521 765 8 584 765 12 2,375
運輸業 24 3,812 4,000 15 2,112 4,000 11 2,140
卸売・小売業 5 2,204 54 1 54 54 5 2,150
金融・保険業 - - - - - - - -
不動産業 - - - - - - - -
飲食店,宿泊業 - - - - - - - -
医療,福祉 29 14,051 1,077 3 1,071 1,077 28 13,270
教育,学習支援業 4 41 23 2 9 23 2 32
複合サービス事業 1 429 429 1 429 429 - -
サービス業(他に分類されないもの) 5 828 874 4 821 874 3 410
公務 2 11,440 - - - - 2 11,440
その他 - - - - - - - -

注:  1) 第2表 注 参照。

2) 「争議行為を伴う争議」には、「同盟罷業」のほかに「作業所閉鎖」、「怠業」、「その他」の形態を含む。

3) 産業の「その他」とは、農業、林業、漁業及び分類不能の産業をいう。なお、分類不能の産業とは、複数企業の労働者で組織されている合同労組のように、産業分類が特定できないもの等を言う。

戻る
第4表 企業規模別争議行為を伴う争議の企業数、行為参加人員及び労働損失日数の推移(民営企業のみ)
企業規模 争議行為を伴う争議 うち半日以上の同盟罷業 うち半日未満の同盟罷業
企業数 (延べ数) 行為参加
人員
労働損失
日数
企業数 行為参加
人員
労働損失
日数
企業数 行為参加
人員
  企業 企業 企業
362 27,155 7,914 95 5,766 7,914 309 23,318
1,000人 以上 65 13,245 4,386 21 2,520 4,386 51 11,217
 300〜999人 87 6,484 1,693 20 1,684 1,693 73 5,783
 100〜299人 86 2,781 535 22 508 535 75 2,565
  99人 以下 112 1,499 569 28 325 569 99 1,334
そ の 他 12 3,146 731 4 729 731 11 2,419

注:  1) 企業数とは、労働争議を行った組合の組合員が雇用されている企業を集計したもの(「その他」を除く)である。
なお、1件の争議でも複数企業に及ぶもの(企業外連合)は対象企業ごとに計上して集計し、1企業において複数の争議があった場合は争議ごとに計上して集計しており延べ数となっている。

2) 企業規模(その企業の全常用労働者数規模)「その他」とは、1組合が複数企業の労働者で組織されている合同労組のように、企業規模が特定できないもの等をいい、1合同労組を1企業として集計し、企業規模別には計上されない。

戻る
第5表 加盟主要団体、争議行為を伴う争議の行為形態別件数、行為参加人員及び労働損失日数
加盟
主要団体
争議行為を伴う争議 うち半日以上の同盟罷業 うち半日未満の同盟罷業
件  数 行為参加
人員
労働損失
日数
件 数 行為参加
人員
労働損失
日数
件 数 行為参加
人員
 
111 38,595 7,914 46 5,766 7,914 82 34,758
連 合 20 13,773 2,080 15 2,010 2,080 7 12,162
全労連 60 19,890 1,864 13 1,748 1,864 54 18,789
全労協 13 2,754 509 7 504 509 9 2,651
その他 21 4,335 3,461 11 1,504 3,461 15 3,313

注:  1) 「その他」とは、連合、全労連、全労協に加盟していない労働組合をいう。

2) 複数の団体に重複加盟している労働組合があるため、件数、行為参加人員、労働損失日数の計とそれぞれの加盟主要団体を積み上げた数値とは一致しない場合がある。

戻る
第6表 主要要求事項別労働争議件数
主要要求事項 総 争 議 構成比
平成18年 平成17年     平成18年 平成17年
対前年差 対前年比
 
662 708 -46 - 6.5 100.0 100.0
 組合保障及び労働協約 163 205 -42 -20.5 24.6 29.0
  組合保障及び組合活動 131 181 -50 -27.6 19.8 25.6
  労働協約の締結、改訂及び効力 37 31 6 19.4 5.6 4.4
 賃金及び手当 332 340 -8 - 2.4 50.2 48.0
  賃金増額 96 130 -34 -26.2 14.5 18.4
  臨時給与金 131 111 20 18.0 19.8 15.7
  退職手当 23 24 -1 - 4.2 3.5 3.4
  その他の賃金手当 141 127 14 11.0 21.3 17.9
 賃金以外の労働条件 53 56 -3 - 5.4 8.0 7.9
  労働時間の変更 5 10 -5 -50.0 0.8 1.4
  休日・休暇 6 4 2 50.0 0.9 0.6
  福利厚生・年金 3 2 1 50.0 0.5 0.3
  その他の労働条件 42 41 1 2.4 6.3 5.8
 経営及び人事 234 231 3 1.3 35.3 32.6
  解雇反対・被解雇者の復職 129 136 -7 - 5.1 19.5 19.2
  事業の休廃止・合理化 20 19 1 5.3 3.0 2.7
  定年制 16 7 9 128.6 2.4 1.0
  配置転換 32 42 -10 -23.8 4.8 5.9
  その他の経営及び人事 48 34 14 41.2 7.3 4.8
 その他 29 26 3 11.5 4.4 3.7

注:  1) 1労働争議につき労働者側から提出された要求のうち、主なもの2つまでを主要要求事項として取り上げているため、主要要求事項「計」(総争議件数)と、個々の主要要求事項の数値の合計は必ずしも一致しない。

2) 「組合保障及び労働協約」、「賃金及び手当」等の太字で書かれている各区分の件数は、2つの主要要求事項が同一の区分内にある労働争議は1件として計上しているので、各区分の事項の合計とは一致しない場合がある。

3) 主要要求事項の具体的内容例については、P57 記入要領(抜粋)「3 主要要求事項」欄を参照されたい。

戻る

第7表 労働争議の解決件数の推移

(単位:件)

年 次 総争議 解決又は
解決扱い
  翌年
への
繰越
労使直接交渉による解決   第三者
関与に
よる解決
  その他(解決
扱い)
第三者
関与あり
労働委員会関与  
あっせん 調 停 仲 裁
平成13年 884 694   169 39 305 302 290 4 8 220 190
14 1,002 792   201 52 338 326 313 4 9 253 210
15 872 711   152 58 344 338 304 27 7 215 161
16 737 595   118 44 299 296 291 5 - 178 142
17 708 551   128 63 222 221 218 3 - 201 157
18 662 542   160 100 216 214 213 1 - 166 120
構成比(%) 100.0 81.9 (100.0) ( 29.5) ( 18.5) ( 39.9) ( 39.5) ( 39.3) ( 0.2) (  -) ( 30.6) 18.1

注:  1) 「その他(解決扱い)」には、不当労働行為事件として労働委員会に救済申し立てがなされた労働争議、労働争議の当事者である労使間では解決方法がないような労働争議(例えば、支援スト、政治スト等もここに区分される。)及び解決の事情が明らかでないような労働争議が含まれる。

2) 「労使直接交渉」のうち、「第三者関与あり」とは、解決に至る過程においてあっせんや調停等の第三者関与があったが、労使の直接交渉によって解決したものをいう。

3) ( )内は「解決又は解決扱い」に占める解決方法別構成比である。

戻る
第8表 継続期間別労働争議解決件数
  5日以下 6〜10日 11〜20日 21〜30日 31〜60日 61〜90日 91日以上
解決件数(件) 542 21 21 39 63 98 130 170
構成比 (%) 100.0 3.9 3.9 7.2 11.6 18.1 24.0 31.4
戻る
第9表 労働争議の種類別件数及び参加人員の推移(春季賃上げ争議)
年 次 総 争 議 争 議 行 為 を 伴 う 争 議 争議行為を伴わない争議
件  数 総参加人員 件  数 総参加人員 行為参加
人員
件  数 総参加人員
 
平成13年 144 343,564 117 82,070 37,275 27 261,494
14 149 63,813 132 62,012 27,732 17 1,801
15 83 57,539 66 49,493 22,495 17 8,046
16 82 52,758 67 51,966 23,782 15 792
17 69 32,361 55 31,687 14,810 14 674
18 48 40,104 41 39,853 15,909 7 251
対前年比(%) -30.4 23.9 -25.5 25.8 7.4 -50.0 -62.8
戻る
第10表 争議行為を伴う争議の行為形態別件数、参加人員及び労働損失日数の推移(春季賃上げ争議)
年 次 半日以上の同盟罷業及び作業所閉鎖 半日未満の
同盟罷業
怠業 その他
半日以上の同盟罷業 作業所閉鎖
件数 行為参加人員 労働損失日数 件数 行為参加人員 労働損失日数 件数 行為参加人員 労働損失日数 件数 行為参加人員 件数 行為参加人員 件数 行為参加人員
 
平成13年 48 8,278 13,254 48 8,278 13,254 - - - 78 30,381 - - - -
14 46 4,932 6,542 46 4,932 6,542 - - - 103 23,603 - - - -
15 16 2,802 3,844 16 2,802 3,844 - - - 58 20,167 - - - -
16 20 3,355 4,275 20 3,355 4,275 - - - 54 21,496 - - - -
17 20 2,691 3,381 20 2,691 3,381 - - - 41 12,546 - - - -
18 18 2,810 3,144 18 2,810 3,144 - - - 30 14,182 - - - -
対前年比(%) -10.0 4.4 - 7.0 -10.0 4.4 - 7.0 - - - -26.8 13.0 - - - -

注: 第2表 注 参照。

戻る

トップへ