毎月勤労統計調査  労働統計一覧

厚 生 労 働 省 発 表
平成13年2月19日

       


厚生労働省大臣官房統計情報部   
雇用統計課
電話03-5253-1111内線5235,5236









[前年比でみて]
・現金給与総額は3年ぶりの増加
・総実労働時間は4年ぶりの増加、所定外労働時間は3年ぶりの増加
・常用雇用は2年連続の減少


毎月勤労統計調査 平成12年分結果確報



    概  況


1 賃金の動き
平均月間現金給与総額は、前年比0.5%増の355,474円と3年ぶ
りの増加となった。現金給与総額のうち、きまって支給する給与は、1.0%増の283,846円

で、所定内給与は、0.7%増の265,062円、所定外給与は、4.4%増の18,784円、特

別に支払われた給与は、1.1%減の71,628円となった。

 実質賃金は、前年比1.4%増と3年ぶりに増加となった。  

2 労働時間
平均月間総実労働時間は、前年比0.7%増の154.4時間と4年ぶり
の増加となった。総実労働時間のうち所定内労働時間は、0.5%増の144.6時間、所定外労働

時間は、3.6%増の9.8時間と3年ぶりの増加となった。製造業の所定外労働時間は、12.2%

増の13.8時間と2年連続で増加した。 

 なお、年間の総実労働時間は1,853時間(規模30人以上では1,859時間)、所定内労働

時間は1,735時間(同1,720時間)となった。

3 雇  用
常用雇用の動きをみると、前年比0.2%減と2年連続で減少した。この
うち一般労働者は、1.0%減と3年連続で減少し、パートタイム労働者は、3.2%増と8年以降

高い伸びを続けている。



賃  金(月間)現金給与総額 きまって支
給する給与
所定内給与 所定外給与 特別に支払
われた給与
355,474円
( 0.5)
283,846円
( 1.0)
265,062円
( 0.7)
18,784円
( 4.4)
71,628円
(-1.1)
労働時間   
   
    (月間)
  
    (年間)
総実労働時間 所定内労働時間 所定外労働時間 出 勤 日 数 所定外労働時間
(製 造 業)
154.4時間
( 0.7)
144.6時間
( 0.5)
9.8時間
( 3.6)
20.0日
< 0.1>
13.8時間
(12.2)
1,853時間
[1,859時間]
1,735時間
[1,720時間]
118時間
[139時間]
      166時間
[184時間]
雇  用
労働異動(月間)
常用労働者 一般労働者 パートタイム
労 働 者
入 職 率 離 職 率
43,461千人
(-0.2)
34,682千人
(-1.0)
8,779千人
( 3.2)
2.03%
<0.04>
2.09%
<0.05>


 注 1)( )内は前年比(%)、< >内は前年差(ポイント又は日)、[ ]内は事業所規模30人
    以上である。
   2)総実労働時間、所定内労働時間の年換算値については、各月間平均値を12倍し、小数点以下第
    1位を四捨五入したものである。所定外労働時間については、総実労働時間の年換算値から所定
    内労働時間の年換算値を引いて算出している。





1 賃  金

 平成12年の一人平均月間現金給与総額は、規模5人以上で355,474円、前年比0.5%増であった。
 現金給与総額のうち、きまって支給する給与は、283,846円、前年比1.0%増であった。また、所定内給与は、265,062円、0.7%増で、所定外給与は、18,784円、4.4%増、特別に支払われた給与は、71,628円、1.1%減であった。
 実質賃金は、1.4%増と3年ぶりに増加となった。
 現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は 421,195円、1.1%増となり、パートタイム労働者は95,226円、2.6%増であった。

賃金の推移のグラフ 第1表 時系列表第1表


2 労働時間

 平成12年の一人平均月間総実労働時間は、規模5人以上で154.4時間、前年比0.7%増であった。
 総実労働時間のうち所定内労働時間は、144.6時間、0.5%増、所定外労働時間は、9.8時間、3.6%増と3年ぶりの増加であった。
 また、製造業の所定外労働時間は、13.8時間、12.2%増であった。
 なお、月間の時間数を12倍して年換算すると、総実労働時間は1,853時間、所定内労働時間は1,735時間であった(平成11年総実労働時間1,840時間、所定内労働時間1,726時間)。
 総実労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は168.8時間、0.7%増となり、パートタイム労働者は97.3時間、2.6%増であった。

労働時間の推移のグラフ 第2表 時系列表第2表


3 雇  用

 平成12年の常用雇用の動きをみると、全体では事業所規模5人以上で前年比0.2%減と2年連続で減少した。このうち一般労働者は1.0%減と3年連続で減少し、パートタイム労働者は3.2%増と8年以降高い伸びを続けている。
 主な産業についてみると、製造業1.5%減、卸売・小売業,飲食店1.0%減、サービス業1.9%増であった。

雇用の推移のグラフ 第3表 時系列表第3表


第4表 就業形態別月間現金給与額
第5表 就業形態別月間労働時間及び出勤日数
第6表 就業形態別労働異動率
第7表 パートタイム労働者比率
第8表−1 賃金指数及び労働時間指数(平成12年分)(5人以上)
第8表−2 常用雇用指数及び入離職率(平成12年分)(5人以上)
第8表−3 賃金指数及び労働時間指数(平成12年分)(30人以上)
第8表−4 常用雇用指数及び入離職率(平成12年分)(30人以上)


時系列表第4表 時系列表第5表

付表



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