第3表 労働者の過不足程度別事業所割合
| 雇用形態、職種 | 調 査 産 業 計 | 建 設 業 | 製 造 業 | ||||||||||||
| 不 足 | 適当 | 過 剰 | 不 足 | 適当 | 過 剰 | 不 足 | 適当 | 過 剰 | |||||||
| おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
||||
| 全労働者 | 3 | 34 | 56 | 6 | 0 | 2 | 31 | 58 | 9 | 0 | 2 | 30 | 60 | 8 | 1 |
| 常用 | 3 | 29 | 61 | 6 | 0 | 3 | 33 | 55 | 9 | 0 | 2 | 26 | 65 | 7 | 1 |
| 臨時・季節 | 2 | 17 | 77 | 4 | 0 | - | 9 | 88 | 3 | - | 2 | 14 | 77 | 6 | - |
| パートタイム | 3 | 24 | 70 | 3 | 0 | - | 7 | 90 | 3 | - | 2 | 16 | 78 | 3 | 0 |
| 管理 | 1 | 10 | 83 | 6 | 0 | 1 | 7 | 83 | 9 | 0 | 1 | 10 | 84 | 5 | 0 |
| 事務 | 0 | 12 | 81 | 6 | 0 | 0 | 12 | 79 | 9 | 0 | 0 | 10 | 81 | 8 | 0 |
| 専門・技術 | 4 | 36 | 58 | 2 | 0 | 6 | 41 | 46 | 6 | 0 | 3 | 36 | 59 | 2 | - |
| 販売 | 2 | 30 | 65 | 3 | 0 | - | 17 | 72 | 10 | 1 | 0 | 22 | 76 | 2 | 0 |
| サービス | 5 | 27 | 65 | 3 | 0 | 2 | 15 | 82 | 2 | - | 2 | 10 | 86 | 2 | - |
| 運輸・通信 | 6 | 26 | 67 | 1 | - | - | 8 | 92 | - | - | - | 7 | 91 | 2 | - |
| 技能工 | 3 | 32 | 61 | 4 | 0 | 5 | 35 | 53 | 7 | 1 | 3 | 32 | 60 | 4 | 0 |
| 単純工 | 5 | 27 | 58 | 10 | 1 | 2 | 24 | 66 | 8 | - | 5 | 27 | 57 | 11 | 1 |
| 雇用形態、職種 | 情 報 通 信 業 | 運 輸 業 | 卸売・小売業 | ||||||||||||
| 不 足 | 適当 | 過 剰 | 不 足 | 適当 | 過 剰 | 不 足 | 適当 | 過 剰 | |||||||
| おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
||||
| 全労働者 | 6 | 44 | 45 | 5 | - | 11 | 45 | 41 | 2 | - | 1 | 33 | 59 | 7 | 0 |
| 常用 | 7 | 41 | 48 | 4 | - | 13 | 42 | 44 | 2 | - | 0 | 22 | 69 | 8 | 0 |
| 臨時・季節 | - | 9 | 85 | 6 | - | 4 | 14 | 80 | 1 | 1 | 2 | 21 | 74 | 3 | 1 |
| パートタイム | - | 12 | 84 | 4 | - | 4 | 25 | 69 | 2 | - | 5 | 38 | 52 | 5 | - |
| 管理 | 1 | 16 | 74 | 8 | - | - | 11 | 85 | 3 | - | 0 | 6 | 85 | 8 | 0 |
| 事務 | 1 | 17 | 75 | 7 | - | - | 20 | 79 | 1 | - | 1 | 11 | 82 | 6 | 0 |
| 専門・技術 | 12 | 51 | 35 | 2 | - | 2 | 29 | 69 | - | - | 1 | 25 | 73 | 2 | - |
| 販売 | 1 | 32 | 64 | 3 | - | - | 9 | 91 | - | - | 3 | 43 | 50 | 4 | 0 |
| サービス | - | 16 | 81 | 3 | - | 8 | 21 | 67 | 4 | - | 4 | 30 | 60 | 6 | - |
| 運輸・通信 | - | 19 | 75 | 6 | - | 14 | 48 | 38 | - | - | - | 21 | 77 | 2 | - |
| 技能工 | - | 15 | 77 | 8 | - | 3 | 37 | 57 | 3 | - | - | 23 | 74 | 3 | - |
| 単純工 | - | 10 | 80 | 10 | - | 6 | 31 | 56 | 6 | - | 3 | 22 | 68 | 7 | - |
| 雇用形態、職種 | 金 融 ・ 保 険 業 | 不 動 産 業 | 飲 食 店，宿 泊 業 | ||||||||||||
| 不 足 | 適当 | 過 剰 | 不 足 | 適当 | 過 剰 | 不 足 | 適当 | 過 剰 | |||||||
| おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
||||
| 全労働者 | 2 | 26 | 68 | 3 | 1 | 2 | 33 | 61 | 4 | - | 4 | 44 | 51 | 1 | - |
| 常用 | 3 | 28 | 66 | 2 | 1 | 1 | 36 | 58 | 5 | - | 4 | 37 | 56 | 3 | - |
| 臨時・季節 | - | 11 | 89 | - | - | 2 | 8 | 88 | 2 | - | 5 | 25 | 68 | 2 | - |
| パートタイム | - | 11 | 86 | 2 | 1 | 3 | 20 | 77 | 1 | - | 8 | 39 | 51 | 2 | - |
| 管理 | 1 | 9 | 87 | 2 | 1 | - | 15 | 79 | 6 | - | 3 | 18 | 77 | 2 | - |
| 事務 | 2 | 17 | 77 | 3 | 1 | - | 17 | 78 | 5 | - | - | 15 | 83 | 2 | - |
| 専門・技術 | - | 14 | 86 | - | - | 2 | 33 | 64 | 1 | - | 2 | 35 | 56 | 4 | 2 |
| 販売 | 4 | 33 | 62 | 1 | - | 2 | 39 | 57 | 2 | - | 9 | 28 | 59 | 2 | 2 |
| サービス | - | 15 | 85 | - | - | 3 | 41 | 54 | 1 | - | 10 | 51 | 37 | 1 | 1 |
| 運輸・通信 | - | - | 100 | - | - | - | - | 100 | - | - | - | 11 | 89 | - | - |
| 技能工 | - | - | 100 | - | - | - | 13 | 80 | 7 | - | - | 25 | 75 | - | - |
| 単純工 | - | - | 100 | - | - | 8 | 8 | 83 | - | - | 20 | 40 | 40 | - | - |
| 雇用形態、職種 | サ ー ビ ス 業 | ||||||||||||||
| 不 足 | 適当 | 過 剰 | |||||||||||||
| おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
||||||||||||
| 全労働者 | 5 | 35 | 55 | 5 | 1 | ||||||||||
| 常用 | 5 | 28 | 61 | 6 | 1 | ||||||||||
| 臨時・季節 | 4 | 26 | 68 | 2 | - | ||||||||||
| パートタイム | 4 | 27 | 67 | 2 | - | ||||||||||
| 管理 | 1 | 11 | 83 | 4 | 1 | ||||||||||
| 事務 | 1 | 13 | 83 | 3 | 0 | ||||||||||
| 専門・技術 | 4 | 34 | 58 | 3 | - | ||||||||||
| 販売 | 2 | 19 | 74 | 4 | 0 | ||||||||||
| サービス | 8 | 41 | 48 | 3 | - | ||||||||||
| 運輸・通信 | - | 19 | 80 | 1 | - | ||||||||||
| 技能工 | 2 | 35 | 60 | 1 | 2 | ||||||||||
| 単純工 | 9 | 31 | 54 | 4 | 1 | ||||||||||