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2. 就業者の状況
(1) ふだんの仕事の状況
就業者のうちふだん「主に仕事をしている」者の割合は、男が88.0%(前回91.7%)、女が66.8%(同68.4%)となっている。年齢階級別にみると、男は55〜59歳で96.7%(同97.7%)、60〜64歳で84.7%(同90.4%)、65〜69歳で73.2%(同80.5%)、女は55〜59歳で73.7%(同76.8%)、60〜64歳で63.9%(同63.4%)、65〜69歳で54.1%(同55.5%)と男女とも加齢とともに低下している。
前回と比べると、「主に仕事をしている」者の割合は、男はすべての年齢階級で低下しており、女は55〜59歳及び65〜69歳で低下している(第2表)。
第2表 性、年齢階級、ふだんの就業状況別高年齢者割合
(%) |
性・ 年齢階級 |
就業者 |
主に仕事を している |
仕事をかた わらにして いる |
ふだん仕事 をしていない |
不明 |
|
|
|
|
|
|
男 |
[ 70.9] 100.0 |
88.0 |
10.5 |
1.6 |
− |
55〜59歳 |
[ 89.9] 100.0 |
96.7 |
2.7 |
0.7 |
− |
60〜64歳 |
[ 66.5] 100.0 |
84.7 |
13.1 |
2.2 |
− |
65〜69歳 |
[ 51.6] 100.0 |
73.2 |
24.2 |
2.6 |
− |
|
|
|
|
|
|
女 |
[ 44.2] 100.0 |
66.8 |
30.4 |
2.8 |
− |
55〜59歳 |
[ 59.7] 100.0 |
73.7 |
24.6 |
1.7 |
− |
60〜64歳 |
[ 41.5] 100.0 |
63.9 |
33.9 |
2.2 |
− |
65〜69歳 |
[ 28.7] 100.0 |
54.1 |
39.6 |
6.3 |
− |
|
|
|
|
|
|
(前回) |
|
|
|
|
|
男 |
[ 73.8] 100.0 |
91.7 |
6.4 |
1.8 |
0.1 |
55〜59歳 |
[ 93.0] 100.0 |
97.7 |
1.9 |
0.5 |
0.0 |
60〜64歳 |
[ 70.0] 100.0 |
90.4 |
7.0 |
2.6 |
− |
65〜69歳 |
[ 53.4] 100.0 |
80.5 |
15.9 |
3.5 |
0.1 |
|
|
|
|
|
|
女 |
[ 43.5] 100.0 |
68.4 |
28.2 |
3.4 |
0.0 |
55〜59歳 |
[ 58.8] 100.0 |
76.8 |
20.9 |
2.3 |
0.0 |
60〜64歳 |
[ 41.1] 100.0 |
63.4 |
32.6 |
3.9 |
0.1 |
65〜69歳 |
[ 28.1] 100.0 |
55.5 |
39.1 |
5.4 |
0.0 |
|
|
|
|
|
|
|
(注)[ ]内の数字は、高年齢者のうち就業者の占める割合である。
(2) 従業上の地位
男の就業者の従業上の地位をみると、「雇用者」の割合が58.4%(前回57.0%)で最も高く、次いで「自営業主」22.7%(同23.8%)、「会社、団体などの役員」12.8%(同13.7%)となっている。年齢階級別にみると、「雇用者」は 55〜59歳で70.0%(同66.5%)、60 〜64歳で53.2%(同52.6%)、65〜69歳で40.1%(同42.3%)となっており、加齢とともに低下しているが、「自営業主」、「任意に行う仕事」の割合は、加齢とともに上昇している。
女の就業者の従業上の地位をみると、「雇用者」の割合が51.9%(同48.0%)で男と同様最も高く、次いで「自営業主」17.3%(同22.2%)、「自家営業の手伝い」15.4%(同13.8%)となっているが、「自家営業の手伝い」、「任意に行う仕事」、「内職」の割合は男に比べ高くなっている。年齢階級別にみると、「雇用者」の割合は加齢とともに低下し、「自営業主」、「自家営業の手伝い」、「任意に行う仕事」、「内職」は加齢とともに上昇している。
前回と比べると、「雇用者」の割合は男1.4ポイント、女3.9ポイントそれぞれ上昇している(第3表)。
第3表 性、年齢階級、従業上の地位別高年齢者割合
(%) |
性・ 年齢階級 |
就業者 |
会社、 団体など の役員 |
雇用者 |
任意に行う 仕事 |
内職 |
自営業主 |
自家営業の 手伝い |
不明 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
男 |
[ 70.9] 100.0 |
12.8 |
58.4 |
3.2 |
0.4 |
22.7 |
2.0 |
0.4 |
55〜59歳 |
[ 89.9] 100.0 |
11.8 |
70.0 |
1.1 |
0.2 |
15.7 |
0.8 |
0.5 |
60〜64歳 |
[ 66.5] 100.0 |
13.7 |
53.2 |
4.5 |
0.6 |
25.6 |
2.1 |
0.3 |
65〜69歳 |
[ 51.6] 100.0 |
13.8 |
40.1 |
6.2 |
0.6 |
34.2 |
4.6 |
0.6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
女 |
[ 44.2] 100.0 |
5.1 |
51.9 |
5.5 |
4.2 |
17.3 |
15.4 |
0.7 |
55〜59歳 |
[ 59.7] 100.0 |
4.0 |
64.0 |
3.7 |
3.0 |
13.6 |
11.0 |
0.7 |
60〜64歳 |
[ 41.5] 100.0 |
6.3 |
46.4 |
5.4 |
3.8 |
18.5 |
18.9 |
0.7 |
65〜69歳 |
[ 28.7] 100.0 |
6.1 |
30.4 |
10.2 |
7.5 |
24.6 |
20.7 |
0.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(前回) |
|
|
|
|
|
|
|
|
男 |
[ 73.8] 100.0 |
13.7 |
57.0 |
3.2 |
0.4 |
23.8 |
1.5 |
0.4 |
55〜59歳 |
[ 93.0] 100.0 |
14.1 |
66.5 |
1.2 |
0.1 |
17.4 |
0.4 |
0.3 |
60〜64歳 |
[ 70.0] 100.0 |
14.2 |
52.6 |
3.8 |
0.5 |
26.8 |
1.6 |
0.5 |
65〜69歳 |
[ 53.4] 100.0 |
12.2 |
42.3 |
6.7 |
1.2 |
33.5 |
3.6 |
0.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
女 |
[ 43.5] 100.0 |
5.0 |
48.0 |
5.4 |
5.1 |
22.2 |
13.8 |
0.5 |
55〜59歳 |
[ 58.8] 100.0 |
5.0 |
59.4 |
4.4 |
4.1 |
16.8 |
9.9 |
0.4 |
60〜64歳 |
[ 41.1] 100.0 |
4.7 |
41.2 |
6.6 |
5.7 |
25.3 |
15.6 |
0.9 |
65〜69歳 |
[ 28.1] 100.0 |
5.2 |
30.7 |
5.9 |
6.6 |
30.3 |
20.8 |
0.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(注) |
1. |
[ ]内の数字は、高年齢者のうち就業者の占める割合である。 |
2. |
「任意に行う仕事」とは、近所の人や会社などに頼まれて任意に行う仕事をした者をいう。 |
(3) 勤務形態
就業者のうち、雇用者について勤務形態をみると、普通勤務者の割合は、男84.7%(前回87.0%)、女56.7%(同61.6%)となっている。年齢階級別にみると、男は55〜59歳で96.9%(同96.9%)、60〜64歳で72.6%(同81.0%)、65〜69歳で60.2%(同63.7%)、女は55〜59歳で64.7%(同67.9%)、60〜64歳で46.4%(同55.2%)、65〜69歳で39.5%(同45.6%)となっており、男女とも加齢とともにその割合は低下している。
一方、短時間勤務者の割合は、男14.5%(同13.0%)、女42.7%(同38.4%)となっており、男女とも加齢とともにその割合は上昇している。
その内容をみると、男は「勤務日数が少ない」6.6%、「1日の労働時間が短い」4.0%、「1日の労働時間が短く勤務日数も少ない」3.9%となっており、女は「1日の労働時間が短い」20.7%、「1日の労働時間が短く勤務日数も少ない」15.4%、「勤務日数が少ない」6.6%となっている。
前回と比べると、男は普通勤務者が2.3ポイント低下、短時間勤務者が1.5ポイント上昇している。女は、普通勤務者が4.9ポイント低下し、短時間勤務者が4.3ポイント上昇している。特に、男女とも60〜64歳で普通勤務者は大きく低下し、短時間勤務者は大きく上昇している(第4表)。
第4表 性、年齢階級、勤務形態別高年齢雇用者割合
(%) |
性・ 年齢階級 |
雇用者 |
勤務形態 |
普通勤務 |
短時間勤務 |
不明 |
|
1日の労働 時間が短い |
勤務日数 が少ない |
1日の労働時間 が短く勤務日数 も少ない |
|
|
|
|
|
|
|
|
男 |
[ 58.4] 100.0 |
84.7 |
14.5 |
4.0 |
6.6 |
3.9 |
0.8 |
55〜59歳 |
[ 70.0] 100.0 |
96.9 |
2.5 |
0.8 |
1.3 |
0.4 |
0.6 |
60〜64歳 |
[ 53.2] 100.0 |
72.6 |
26.5 |
7.0 |
12.5 |
7.0 |
0.9 |
65〜69歳 |
[ 40.1] 100.0 |
60.2 |
38.5 |
10.5 |
15.9 |
12.0 |
1.4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
女 |
[ 51.9] 100.0 |
56.7 |
42.7 |
20.7 |
6.6 |
15.4 |
0.6 |
55〜59歳 |
[ 64.0] 100.0 |
64.7 |
34.6 |
16.3 |
6.2 |
12.0 |
0.7 |
60〜64歳 |
[ 46.4] 100.0 |
46.4 |
53.1 |
28.1 |
6.4 |
18.6 |
0.5 |
65〜69歳 |
[ 30.4] 100.0 |
39.5 |
60.2 |
26.1 |
8.8 |
25.3 |
0.3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
(前回) |
|
|
|
|
|
|
|
男 |
[ 57.0] 100.0 |
87.0 |
13.0 |
4.2 |
5.6 |
3.2 |
− |
55〜59歳 |
[ 66.5] 100.0 |
96.9 |
3.1 |
0.9 |
1.5 |
0.7 |
− |
60〜64歳 |
[ 52.6] 100.0 |
81.0 |
19.0 |
6.0 |
8.9 |
4.1 |
− |
65〜69歳 |
[ 42.3] 100.0 |
63.7 |
36.3 |
12.0 |
13.8 |
10.5 |
− |
|
|
|
|
|
|
|
|
女 |
[ 48.0] 100.0 |
61.6 |
38.4 |
19.9 |
8.8 |
9.7 |
− |
55〜59歳 |
[ 59.4] 100.0 |
67.9 |
32.1 |
18.7 |
6.5 |
6.9 |
− |
60〜64歳 |
[ 41.2] 100.0 |
55.2 |
44.9 |
20.9 |
11.9 |
12.1 |
− |
65〜69歳 |
[ 30.7] 100.0 |
45.6 |
54.4 |
23.5 |
12.6 |
18.3 |
− |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(注)[ ]内の数字は、就業者のうち雇用者の占める割合である。
|
(4) 就業理由
就業者の就業理由をみると、「経済上の理由」が男81.5%(前回82.9%)、女67.2%(同71.1%)でそれぞれ最も高く、次いで「いきがい・社会参加のため」が男5.7%(同5.8%)、女11.4%(同8.4%)、「頼まれたから、時間的に余裕があるから」が男4.9%(同3.2%)、女9.1%(同8.0%)、「健康上の理由」が男4.1%(同5.5%)、女5.5%(同8.0%)等となっている。年齢階級別の割合をみると、「経済上の理由」は男女とも加齢とともに低下するが、「健康上の理由」、「いきがい・社会参加のため」、「頼まれたから、時間に余裕があるから」は、男女とも加齢とともに上昇している。
前回と比べると、「経済上の理由」は男1.4ポイント、女3.9ポイント低下している(第5表)。
第5表 性、年齢階級、就業理由別高年齢者割合
(%) |
性・ 年齢階級 |
就業者 |
経済上の理由 |
健康上 の理由 (健康に 良いか らなど) |
いきがい・ 社会参加 のため |
頼まれ たから、 時間に 余裕が あるから |
その他 |
不明 |
|
具体的な理由 |
自分と 家族の 生活を 維持す るため |
生活水準 を上げる ため |
その他 |
不明 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
男 |
[ 70.9] 100.0 |
81.5 |
77.2 |
3.4 |
0.7 |
0.1 |
4.1 |
5.7 |
4.9 |
3.1 |
0.6 |
55〜59歳 |
[ 89.9] 100.0 |
93.9 |
91.0 |
2.3 |
0.6 |
0.0 |
0.3 |
2.5 |
0.5 |
2.4 |
0.5 |
60〜64歳 |
[ 66.5] 100.0 |
76.1 |
70.7 |
4.2 |
0.9 |
0.2 |
5.7 |
7.3 |
6.9 |
3.3 |
0.6 |
65〜69歳 |
[ 51.6] 100.0 |
61.8 |
55.9 |
4.7 |
0.9 |
0.2 |
10.2 |
10.7 |
12.0 |
4.3 |
1.0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
女 |
[ 44.2] 100.0 |
67.2 |
58.6 |
6.9 |
1.4 |
0.3 |
5.5 |
11.4 |
9.1 |
6.1 |
0.7 |
55〜59歳 |
[ 59.7] 100.0 |
74.6 |
64.5 |
8.4 |
1.4 |
0.3 |
2.7 |
10.5 |
6.6 |
5.3 |
0.4 |
60〜64歳 |
[ 41.5] 100.0 |
65.3 |
57.6 |
5.9 |
1.4 |
0.4 |
6.0 |
11.6 |
9.8 |
6.5 |
0.8 |
65〜69歳 |
[ 28.7] 100.0 |
51.8 |
45.5 |
4.7 |
1.4 |
0.2 |
11.6 |
13.3 |
14.5 |
7.5 |
1.3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(前回) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
男 |
[ 73.8] 100.0 |
82.9 |
75.5 |
4.6 |
0.9 |
1.9 |
5.5 |
5.8 |
3.2 |
2.5 |
0.2 |
55〜59歳 |
[ 93.0] 100.0 |
93.9 |
87.7 |
3.3 |
0.9 |
1.9 |
0.7 |
2.8 |
0.5 |
1.9 |
0.2 |
60〜64歳 |
[ 70.0] 100.0 |
79.7 |
71.7 |
5.2 |
0.8 |
2.0 |
7.5 |
6.0 |
3.7 |
2.9 |
0.2 |
65〜69歳 |
[ 53.4] 100.0 |
62.8 |
53.4 |
6.5 |
1.2 |
1.8 |
13.3 |
12.1 |
8.2 |
3.2 |
0.3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
女 |
[ 43.5] 100.0 |
71.1 |
57.4 |
9.2 |
2.2 |
2.3 |
8.0 |
8.4 |
8.0 |
4.3 |
0.2 |
55〜59歳 |
[ 58.8] 100.0 |
79.5 |
64.0 |
11.0 |
1.9 |
2.6 |
3.9 |
7.1 |
6.0 |
3.5 |
0.1 |
60〜64歳 |
[ 41.1] 100.0 |
66.8 |
54.6 |
7.9 |
2.7 |
1.6 |
9.6 |
8.9 |
9.5 |
4.7 |
0.4 |
65〜69歳 |
[ 28.1] 100.0 |
57.1 |
45.2 |
7.1 |
2.0 |
2.8 |
15.9 |
10.5 |
10.5 |
5.4 |
0.4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(注)[ ]内の数字は、高年齢者のうち就業者の占める割合である。
|
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