M.A. (%) | ||||||||||
区分・企業規模 | インターネットを利用して採用活動を行っている企業 | インターネット利用のメリット | ||||||||
情報を必要とする人に情報を提供できる | 採用業務の軽減 | 経費削減 | 24時間受付可能 | 応募者との連絡がとりやすい | 幅広く採用できる | その他 | 無回答 | |||
計 | [16.1] | 100.0 | 63.7 | 33.3 | 27.9 | 49.1 | 43.2 | 42.9 | 3.6 | 4.5 |
新規学校卒業者 | ||||||||||
専修学校卒 | [ 5.8] | 100.0 | 68.8 | 36.7 | 22.2 | 51.5 | 46.5 | 47.9 | 4.8 | 2.0 |
短大卒 | [ 6.9] | 100.0 | 68.5 | 37.0 | 24.3 | 53.8 | 45.3 | 45.4 | 4.5 | 2.1 |
大学卒(大学院卒を含む。) | [13.0] | 100.0 | 68.6 | 37.0 | 27.3 | 50.8 | 47.9 | 42.9 | 3.8 | 2.8 |
中途採用者 | [ 9.3] | 100.0 | 65.7 | 30.8 | 29.2 | 53.7 | 44.5 | 47.9 | 2.5 | 4.5 |
5,000人以上 | [94.7] | 100.0 | 77.3 | 62.1 | 50.0 | 58.7 | 52.5 | 47.8 | 6.5 | 2.5 |
1,000〜4,999人 | [79.2] | 100.0 | 68.7 | 52.8 | 38.1 | 53.7 | 54.3 | 42.9 | 4.9 | 2.2 |
300〜999人 | [52.9] | 100.0 | 63.3 | 39.5 | 31.8 | 43.5 | 44.8 | 39.8 | 3.4 | 3.7 |
100〜299人 | [25.5] | 100.0 | 68.3 | 31.8 | 26.0 | 45.9 | 41.3 | 39.3 | 2.5 | 3.9 |
30〜99人 | [ 8.0] | 100.0 | 57.5 | 24.6 | 23.5 | 53.8 | 40.7 | 47.9 | 4.4 | 6.3 |
(注) | 1) | [ ]内の数字は、全企業のうちインターネットを利用して採用活動を行っている企業の割合である。 |
2) | 計の数字は、上記いずれかの区分においてインターネットを利用して採用活動を行っている企業の割合である。 |