厚生労働省：年齢別一般職業紹介状況［実数］（常用（含パート））

１８年１０月

常用（含パート）

	新規求人数		月間有効求人数		新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	新規求人倍率		有効求人倍率
	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式
年齢計	811,975	811,975	2,215,730	2,215,730	535,783	2,114,570	754,239	171,147	1.52	1.52	1.05	1.05
１９歳以下	17,212	71,836	38,133	195,191	12,902	40,987	16,134	4,915	1.33	5.57	0.93	4.76
２０～２４歳	117,646	104,752	292,837	289,451	67,978	235,150	91,144	23,526	1.73	1.54	1.25	1.23
２５～２９歳	166,771	112,367	459,707	310,909	88,862	339,743	118,013	27,412	1.88	1.26	1.35	0.92
３０～３４歳	145,945	108,751	410,035	300,468	78,113	306,733	110,809	25,011	1.87	1.39	1.34	0.98
３５～３９歳	106,970	97,086	285,551	267,032	61,608	233,382	96,119	20,899	1.74	1.58	1.22	1.14
４０～４４歳	69,935	79,530	184,097	216,787	46,465	177,296	78,042	16,297	1.51	1.71	1.04	1.22
４５～４９歳	50,552	64,300	139,319	173,659	39,823	161,534	67,822	13,928	1.27	1.61	0.86	1.08
５０～５４歳	44,249	53,112	132,681	142,730	40,451	179,620	64,492	13,300	1.09	1.31	0.74	0.79
５５～５９歳	45,517	44,277	150,194	118,435	48,498	239,167	68,260	14,577	0.94	0.91	0.63	0.50
６０～６４歳	32,014	40,008	94,265	105,860	34,338	153,425	32,546	8,650	0.93	1.17	0.61	0.69
６５歳以上	15,164	35,956	28,911	95,208	16,745	47,533	10,858	2,632	0.91	2.15	0.61	2.00

年齢計	811,975	811,975	2,215,730	2,215,730	535,783	2,114,570	754,239	171,147	1.52	1.52	1.05	1.05
２４歳以下	134,858	176,588	330,970	484,642	80,880	276,137	107,278	28,441	1.67	2.18	1.20	1.76
２５～３４歳	312,716	221,118	869,742	611,377	166,975	646,476	228,822	52,423	1.87	1.32	1.35	0.95
３５～４４歳	176,905	176,616	469,648	483,819	108,073	410,678	174,161	37,196	1.64	1.63	1.14	1.18
４５～５４歳	94,801	117,412	272,000	316,389	80,274	341,154	132,314	27,228	1.18	1.46	0.80	0.93
５５歳以上	92,695	120,241	273,370	319,503	99,581	440,125	111,664	25,859	0.93	1.21	0.62	0.73

年齢計	811,975	811,975	2,215,730	2,215,730	535,783	2,114,570	754,239	171,147	1.52	1.52	1.05	1.05
４４歳以下	624,479	574,322	1,670,360	1,579,838	355,928	1,333,291	510,261	118,060	1.75	1.61	1.25	1.18
４５歳以上	187,496	237,653	545,370	635,892	179,855	781,279	243,978	53,087	1.04	1.32	0.70	0.81

（注）	年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」
　個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。（この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。）
　平成18年7月分公表時より公表（平成17年1月分までさかのぼって集計）。

「求人数均等配分方式」
　求人の対象年齢の種類（対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類）ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。