| (1) | 派遣元への要望 派遣元への要望のある派遣労働者の割合は66.4％となっている。このうち、要望の内容（３つまでの複数回答）をみると「賃金制度を改善してほしい」が61.6％と最も多く、次いで「継続した仕事を確保してほしい」33.5％、「福利厚生制度を充実してほしい」22.9％、「苦情・要望に迅速に対応してほしい」22.1％、「年次有給休暇を取りやすくしてほしい」19.4％、「教育訓練を充実してほしい」18.8％の順となっている（表29）。 |
| 表29 | 性、派遣元への要望の有無、要望の内容別派遣労働者の構成比 |
| (2) | 派遣先への要望 派遣先への要望のある派遣労働者の割合は、55.6％となっている。このうち、要望の内容（３つまでの複数回答）をみると「正社員として雇用してほしい」が33.0％と最も多く、次いで「指揮命令系統を明確にしてほしい」24.7％、「派遣契約期間を長くしてほしい」22.9％、「年次有給休暇を取りやすくしてほしい」20.6％、「派遣契約外業務を命じないよう管理してほしい」16.4％、「職場環境（安全・衛生等）を良くしてほしい」13.9％、「適切な労働時間管理をしてほしい」及び「苦情の申し立てに対して迅速に対応してほしい」13.6％、「派遣契約の中途解除を避ける努力をしてほしい」12.2％の順となっている（表30）。 |
| 表30 | 性、派遣先への要望の有無、要望の内容別派遣労働者の構成比 |
