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表１　労働者の移動状況

区分 延べ労働移動者数 入職者数 　 離職者数 入職者数
−
離職者数		 延べ労働移動率 入職率 　 離職率 入職超過率
転職入職者 未就業入職者 　 転職入職率 未就業入職率
新規学卒者 一般未就業者
　 （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （％） （％） （％） （％） （％） （ポイント）
平成１５年
　常用労働者		 計 1,267 605 362 242 92 151 662 -57 30.9 14.7 8.8 5.9 16.1 -1.4
男 614 290 195 94 43 51 324 -34 24.8 11.7 7.9 3.8 13.1 -1.4
女 653 315 167 148 49 100 338 -23 40.3 19.4 10.3 9.1 20.8 -1.4
　 一般労働者 計 815 380 247 133 71 62 436 -56 24.8 11.5 7.5 4.0 13.3 -1.8
男 490 228 162 66 36 30 263 -35 21.3 9.9 7.0 2.9 11.4 -1.5
女 325 152 85 67 36 32 173 -21 32.9 15.4 8.6 6.8 17.5 -2.1
パートタイム
労働者		 計 451 225 116 109 20 89 227 -2 55.5 27.6 14.2 13.4 27.8 -0.2
男 124 62 34 28 7 21 62 0 68.4 34.3 18.6 15.7 34.1 0.2
女 328 163 82 81 13 68 165 -2 51.8 25.7 13.0 12.7 26.0 -0.3
平成１４年
　常用労働者		 計 1,279 597 363 234 89 144 682 -85 31.0 14.5 8.8 5.7 16.6 -2.1
男 631 291 193 98 45 53 340 -49 25.4 11.7 7.8 3.9 13.7 -2.0
女 648 306 171 136 44 91 342 -36 39.6 18.7 10.4 8.3 20.9 -2.2
　 一般労働者 計 855 383 252 131 72 59 472 -89 25.7 11.5 7.6 3.9 14.2 -2.7
男 514 229 161 68 37 31 285 -56 22.2 9.9 7.0 3.0 12.3 -2.4
女 341 154 91 63 35 28 187 -33 33.6 15.2 9.0 6.2 18.5 -3.3
パートタイム
労働者		 計 424 214 112 102 17 85 210 4 53.3 26.9 14.0 12.8 26.4 0.5
男 117 61 32 30 8 22 56 5 67.3 35.2 18.2 17.0 32.1 3.1
女 307 153 80 73 9 63 154 -1 49.3 24.5 12.8 11.7 24.8 -0.3
前年差(ポイント)
　常用労働者		 計 -12 8 -1 8 3 7 -20 28 -0.1 0.2 0.0 0.2 -0.5 0.7
男 -17 -1 2 -4 -2 -2 -16 15 -0.6 0.0 0.1 -0.1 -0.6 0.6
女 5 9 -4 12 5 9 -4 13 0.7 0.7 -0.1 0.8 -0.1 0.8
　 一般労働者 計 -40 -3 -5 2 -1 3 -36 33 -0.9 0.0 -0.1 0.1 -0.9 0.9
男 -24 -1 1 -2 -1 -1 -22 21 -0.9 0.0 0.0 -0.1 -0.9 0.9
女 -16 -2 -6 4 1 4 -14 12 -0.7 0.2 -0.4 0.6 -1.0 1.2
パートタイム
労働者		 計 27 11 4 7 3 4 17 -6 2.2 0.7 0.2 0.6 1.4 -0.7
男 7 1 2 -2 -1 -1 6 -5 1.1 -0.9 0.4 -1.3 2.0 -2.9
女 21 10 2 8 4 5 11 -1 2.5 1.2 0.2 1.0 1.2 0.0

（注）1) 延べ労働移動者数＝入職者数＋離職者数
2) 転職入職者とは、入職者のうち入職前１年間に就業経験のある者のことをいう。
3) 未就業入職者とは、入職者のうち入職前に１年間に就業経験のない者のことをいう。
4) 延べ労働移動率 ＝
　延べ労働移動者数
　──────────────
　１月１日現在の常用労働者数
 　×100
5) 入（離）職率 ＝
　入（離）職者数
　──────────────
　１月１日現在の常用労働者数
 　×100
6) 転職入職率 ＝
　転職入職者数
　──────────────
　１月１日現在の常用労働者数
 　×100
7) 未就業入職率 ＝
　未就業入職者数
　──────────────
　１月１日現在の常用労働者数
 　×100
8) 入職超過率 ＝ 　入職率−離職率（プラスであれば入職超過、マイナスであれば離職超過）。

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