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第１表　労働者の移動状況

区分 延べ
労働
移動者数		 入職
者数		 　 離職
者数		 入職
者数
−
離職
者数		 延べ
労働
移動率		 　 離職率 入職
超過率
転職
入職者		 未就業
入職者		 　 入職率 転職
入職率		 未就業
入職率
新規
学卒者		 一般未
就業者
　 　 （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （％） （％） （％） （％） （％） (ポイント)
平成15年上半期
常用労働者
 計 753 366 199 167 80 87 387 -21 18.4 8.9 4.9 4.1 9.4 -0.5
男 362 173 106 67 38 29 189 -16 14.6 7.0 4.3 2.7 7.6 -0.6
女 392 193 93 100 42 58 199 - 6 24.2 11.9 5.7 6.2 12.3 -0.4
　 一般労働者 計 491 238 135 103 67 37 253 -15 14.9 7.2 4.1 3.1 7.7 -0.5
男 289 139 88 51 33 17 150 -11 12.6 6.0 3.8 2.2 6.5 -0.5
女 202 99 47 53 33 19 103 - 4 20.5 10.1 4.7 5.3 10.4 -0.3
パートタイム
労働者		 計 262 128 65 63 13 51 134 - 6 32.2 15.7 7.9 7.8 16.5 -0.8
男 73 34 18 16 4 12 38 - 4 40.2 18.9 10.2 8.7 21.2 -2.3
女 190 94 46 48 9 39 96 - 2 30.0 14.8 7.3 7.5 15.2 -0.4
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
平成14年上半期
常用労働者
 計 747 363 199 164 79 85 384 -21 18.1 8.8 4.8 4.0 9.3 -0.5
男 371 178 108 70 39 31 193 -15 14.9 7.2 4.3 2.8 7.8 -0.6
女 376 185 91 94 39 55 191 - 6 23.0 11.3 5.6 5.7 11.7 -0.4
　 一般労働者 計 505 240 136 104 67 36 265 -26 15.2 7.2 4.1 3.1 8.0 -0.8
男 304 143 90 53 35 18 161 -18 13.2 6.2 3.9 2.3 7.0 -0.8
女 201 97 46 51 32 18 104 - 8 19.8 9.5 4.5 5.0 10.3 -0.8
パートタイム
労働者		 計 242 123 63 60 11 49 119 5 30.4 15.5 7.9 7.6 14.9 0.6
男 67 35 18 17 4 13 32 3 38.4 20.1 10.1 10.0 18.3 1.8
女 175 88 45 43 7 36 87 2 28.2 14.2 7.3 6.9 13.9 0.3
前年同期差
常用労働者
 　 （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） （万人） (ポイント) (ポイント) (ポイント) (ポイント) (ポイント) (ポイント)
計 6 3 0 3 1 2 3 0 0.3 0.1 0.1 0.1 0.1 0.0
男 - 9 -5 -2 -3 -1 -2 -4 -1 -0.3 -0.2 0.0 -0.1 -0.2 0.0
女 16 8 2 6 3 3 8 0 1.2 0.6 0.1 0.5 0.6 0.0
　 一般労働者 計 -14 -2 -1 -1 0 1 -12 11 -0.3 0.0 0.0 0.0 -0.3 0.3
男 -15 -4 -2 -2 -2 -1 -11 7 -0.6 -0.2 -0.1 -0.1 -0.5 0.3
女 1 2 1 2 1 1 -1 4 0.7 0.6 0.2 0.3 0.1 0.5
パートタイム
労働者		 計 20 5 2 3 2 2 15 -11 1.8 0.2 0.0 0.2 1.6 -1.4
男 6 -1 0 -1 0 -1 6 -7 1.8 -1.2 0.1 -1.3 2.9 -4.1
女 15 6 1 5 2 3 9 -4 1.8 0.6 0.0 0.6 1.3 -0.7

（注） 1) 延べ労働移動者数＝入職者数＋離職者数
2) 転職入職者とは、入職者のうち入職前１年間に就業経験のある者のことをいう。
3) 未就業入職者とは、入職者のうち入職前に１年間に就業経験のない者のことをいう。
        4) 延べ労働移動率 ＝ 　　　延べ労働移動者数　　　
１月１日現在の常用労働者数		 ×100
5) 入(離)職率 ＝ 　　　　　入（離）職者数　　　　　
１月１日現在の常用労働者数		 ×100
6) 転職入職率 ＝ 　　　　　転職入職者数　　　　　
１月１日現在の常用労働者数		 ×100
7) 未就業入職率 ＝ 　　　　未就業入職者数　　　　
１月１日現在の常用労働者数		 ×100
        8) 入職超過率 ＝ 入職率−離職率（プラスであれば入職超過、マイナスであれば離職超過）

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