イ | 企業全体の常用労働者数が100人以上の企業について、職階者(部長、課長及び係長)の賃金をみると、男性は部長で633,400円(平均52.0歳)、対前年増減率は0.5%減、課長で523,000円(同47.3歳)、同1.1%増、係長で401,800円(同42.5歳)、同0.2%増となっている。
女性は、課長で444,900円(平均47.6歳)、対前年増減率は1.9%増、係長で348,700円(同43.9歳)、同1.4%増となっている(第9表)。
第9表 職階、性別賃金、賃金格差及び平均年齢(産業計、企業規模100人以上、学歴計)
職階、性 |
賃金(千円) |
対前年増減率(%)
|
賃金格差 (非職階者20〜24歳=100) |
平均年齢(歳) |
平成3年 |
8 |
12 |
13 |
平成12年 |
13 |
平成3年 |
8 |
12 |
13 |
平成3年 |
8 |
12 |
13 |
男性 |
部長 |
590.8 |
631.7 |
636.3 |
633.4 |
0.5 |
-0.5 |
322 |
317 |
311 |
311 |
50.7 |
51.6 |
52.0 |
52.0 |
課長 |
471.0 |
513.4 |
517.3 |
523.0 |
1.1 |
1.1 |
256 |
257 |
253 |
257 |
45.4 |
46.6 |
47.0 |
47.3 |
係長 |
359.7 |
391.2 |
401.0 |
401.8 |
1.8 |
0.2 |
196 |
196 |
196 |
197 |
41.4 |
41.9 |
42.6 |
42.5 |
非職階者 |
183.7 |
199.4 |
204.3 |
203.6 |
0.5 |
-0.3 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
20〜24歳 |
女性 |
部長 |
479.4 |
547.6 |
574.5 |
575.8 |
0.3 |
0.2 |
289 |
297 |
301 |
302 |
50.5 |
51.8 |
50.5 |
50.2 |
課長 |
370.9 |
410.8 |
436.8 |
444.9 |
3.2 |
1.9 |
224 |
223 |
229 |
234 |
47.9 |
48.0 |
47.1 |
47.6 |
係長 |
300.1 |
336.4 |
344.0 |
348.7 |
4.8 |
1.4 |
181 |
182 |
180 |
183 |
43.6 |
43.9 |
43.5 |
43.9 |
非職階者 |
165.7 |
184.4 |
190.6 |
190.5 |
0.4 |
-0.1 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
20〜24歳 |
(注) 1) | 非職階者とは、職階者(部長、課長、係長など)以外の者をいう。 |
2) | 女性の部長については、調査対象労働者数が少ないため、利用に際し注意を要する。 |
|